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白銀全程辦理資質升級咨詢

好順佳集團
2024-09-27 09:34:10
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內容摘要：白銀資質升級咨詢辦理流程建筑企業若要進行白銀資質升級，辦理流程通常如下：明確公司預申請的資質項，研究相應專業的資質標準，確定所申請...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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白銀資質升級咨詢辦理流程

建筑企業若要進行白銀資質升級，辦理流程通常如下：

明確公司預申請的資質項，研究相應專業的資質標準，確定所申請資質項標準所要求的人員證書專業和數量。
組織統計公司現有人員證書專業和數量，確定實際人員證書與標準要求的差距。
準備申報材料，包括但不限于《建筑業企業資質申請表》、資質升級書面申請、營業執照副本原件和復印件、企業資質證書正副本復印件、《企業章程》和企業經營負責人的任職文件以及職稱、企業年度資產負債表和損益表、企業近幾年完成的具有代表性工程合同資料、代表工程竣工核驗資料、工程質量評估資料、工程安全評估資料、企業工程技術人員及經濟管理人員職稱、關鍵崗位人員崗位證書原件及復印件和身份證復印件、企業項目經理資質原件及復印件和身份證復印件等。
對申請材料齊全、符合法定形式的，上報件在承諾期內上報省建設廳審批。
上報件由省建設廳在住房和城鄉建設廳網站進行公示及通告。
領取建筑業證書。

白銀資質升級所需材料

白銀資質升級所需材料較為繁雜，主要包括以下方面：

人員方面：資質升級或增項中人員是必不可少的，其中主要有一級注冊建造師、技術負責人、持有崗位證書的施工現場管理人員、經考核或培訓合格的中級工以上技術工人的數量要達標。
業績方面：業績是資質升級成功的重大因素之一，在資質升級或增項之前要把業績資質整理齊全，保管好各類報告，切記業績的材料要真實，因為業績考核最嚴格，必須附有相關證明；提交虛假資料會被公開通報并且企業在一年之內不得再次申請此資質；嚴重者，建筑資質會被撤銷。還有一點就是要在每一項項目完成后向建設部門報告。
資產方面：每個資質的注冊資產要求都是不一樣的，謹記在要注冊資金的時候，最好提前六個月去注冊，這樣對資質升級或增項會更加安全。
綜合資料卷：應包括企業法人營業執照正、副本掃描件；企業自有或租賃的主要機械設備、檢測儀器的購置發票或租賃合同掃描件。社保證明應至少包括繳費單位、參保人員姓名、身份證號碼、社會保障號、繳費起止時間及社會保險機構認可印章(樣表附后)；注冊建造師執業資格證書(項目經理過渡期內的項目經理資質證書或自聘三級項目經理資料)、注冊建造師注冊證書、身份證掃描件。其中注冊建造師(項目經理)只能在一家企業任職，其證書上的單位必須與申報單位名稱一致；注冊建造師(項目經理)與本企業簽訂的聘用期一年以上的勞動合同掃描件等。
其他材料：企業人員在升級資質證書的時候需要企業法人攜帶營業執照副本以及復印文件；攜帶企業資質證書、和復印文件、企業章程復印文件(需要附股東簽字或者蓋章)以及提供法定代表人任職文件和身份證明、企業主要任務的任職文件和各自職稱證書以及身份證、項目經理的資質證書以及注冊建造師證書；企業的經理管理人員以及企業工程技術職稱證書，和勞務合同復印文件身份證件、施工合同、竣工驗收單(備案表)，需要提供圖紙、照片、工程結算單等；需提供企業三年來的統計報表；企業經審計的近三年財務報表(資產負債表和損益表)；資質標準對企業設備和廠房有具體要求的，企業應該出示相關的設備購置或租賃合同、發票、房屋產權證或房屋租賃合同等相關證明；對企業分立、合并后設立的建筑業企業資質申請，還應提交下列材料：企業分立、合并的批準文件或董事會決議；分立、合并前原企業近三年財務報表和統計報表；需要有資格的單位出具的該驗資證明；新企業與原企業的人員、工程業績及相關設備的分割、合并情況；企業分立或合并，原企業仍保留資質的，應與分立或合并后的企業同時申報。還有企業在申請建筑資質升級流程中需要注意企業的業績問題，辦理建筑資質升級時需要相應的標準和專業，公司準備所需要的業績材料也是不相同。企業人員社保，通常在資質升級的時候需要提供個人員社保證明，一般需要過去的三個月社保繳納清單，在打印社保清單的時候一定注意蓋章沒有章印是沒有效果的。

白銀資質升級辦理注意事項

在辦理白銀資質升級時，有以下重要注意事項：

主項資質等級不能低于輔項資質等級，必須得先升主項資質，然后升輔項資質。
企業資質升級重點在于工程業績，包括中標、合同、圖紙等等全套材料。
企業資質升級還需要注意注冊類的人員數量及專業，必須符合資質標準最低要求。
企業資質升級非注冊類人員數理必須達到資質標準最低限制，并且現在查證書的真假太嚴，不要用假的證書去冒充，即便是與政府相關人員關系再好也不行。
企業近三年的財務狀況需要良好。
企業機械設備需要達標。
不同的工程準備的業績也不相同，建議先升一到兩項，別一起做，批下來的希望基本等于沒有。

改革前后的資質升級要求也有所不同：

改革前資質升級要求：無論是施工還是設計、勘察等主要資質，企業想要升級，只考核企業近五年的業績符合資質標準要求，即可提交申報；只要業績真實，可以回函操作，基本可以搞定。
改革后新版資質升級要求：新版資質升級標準中，明確了企業需要繳納稅務3年以上，意味著升級所有資質需要考核交稅的金額，專業承包類資質或者設計乙級資質升甲級近三年需要交100-300萬的稅收，總包需要交800萬的稅收證明，而且注冊人員的業績需要有網查業績才能升甲級，因此，資質改革后，企業想要升級，并不是只有一個難點，需要有時間去堆積，另外還附加了稅收問題。升級不在是想升就升，業績和稅收都要作為考核的依據。

成功的白銀資質升級案例分析

但是可以從一般的建筑資質升級成功案例中汲取經驗。例如，一些企業在升級過程中，嚴格按照資質標準準備人員、業績和資產等方面的材料，確保材料的真實性和完整性。同時，注重工程業績的積累和管理，及時備案相關業績，為資質升級提供有力支持。在人員方面，確保注冊類和非注冊類人員的數量、專業和證書符合要求，避免使用虛假證書。通過這些努力，成功實現了資質的升級，擴大了企業的業務范圍和市場競爭力。

白銀資質升級咨詢機構推薦

以下是一些可能提供白銀資質升級咨詢服務的機構：

香港金銀業貿易場：該交易所擁有多年的行業經驗和良好的市場口碑，不僅提供白銀交易服務，還涵蓋多種金屬及衍生品交易。金銀業貿易場會員嚴格的監管和透明的交易機制，贏得了全球投資者的信賴。
上海黃金交易所：上海黃金交易所以其高效的交易執行和卓越的客戶服務，成為白銀投資者的重要選擇。該交易所還提供多種交易工具，滿足不同投資者的需求。
紐約金屬交易所：紐約金屬交易所擁有全球先進的交易技術和嚴格的資金管理制度，確保交易的公平、公透明。無論是初學者還是專業投資者，都能在紐約金屬交易所找到適合自己的投資方式。

在選擇資質升級咨詢機構時，您可以通過實地探訪、線下面談等方式，了解機構的實力、專業度、服務內容和合同條款等，確保選擇到靠譜的機構。例如，實地探訪機構的選址、規模和人員配置，線下面談時詳細溝通工程業績處理、合同透明性和退款政策等問題。