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2024-09-27 09:33:10
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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崗位職責：1. 負責建筑公司施工資質和安全生產許可證相關業務全流程咨詢服務；2. 公司提供客戶資源，通過電話和網絡獲客，為客戶提供施工資質新辦、升級等服務；3. 針對資質轉讓/收購與否進行洽談；4. 了解建筑招投標流程，擁有相關業務資源。
任職要求：1. 熟悉湖北省內各區域招投標流程；2. 湖北地區內有投標業務資源；3. 有湖北省內建筑公司經營圈子。
崗位職責：1. 主要從事建筑資質相關工作（轉讓、新辦、買賣等）；2. 通過電話、互聯網與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找建筑類企業進行洽談，提供咨詢服務；3. 開發及拓展客戶，了解客戶的潛在人才需求；4. 維護老客戶的業務，挖掘客戶的潛力；5. 定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
任職要求：1. 大學專科及以上學歷，半年以上銷售經驗，也接受優秀應屆畢業生；2. 具備良好的銷售意識和電話溝通技巧，普通話流利；3. 富有開拓精神和良好的團隊合作意識；心理素質佳、較強的抗壓能力。
崗位職責：1. 公司提供相關的資 渠道，通過電話、網絡、微信群等形式篩選客戶添加微信；2. 經公司專業的建筑行業知識培訓、學習并掌握建筑行業相關的專業知識；3. 專業知識相對成熟后獨立跟單、談客戶、簽約、客戶關系維護。
任職要求：1. 年齡21歲以上，男女不限，學歷不限；2. 積極熱情，口齒伶俐；3. 有較強目標感，熱愛銷售工作優先。
崗位職責：1. 建筑資質新辦、增項、延期、轉讓，勞動備案等；2. 助理工程師和中級工程師評審、九大員辦理；3. 一二建報考、學歷教育提升（自考、網教、成考）；4. 向客戶推薦代理記賬、工商注冊、法律咨詢等。
任職要求：1. 不限學歷，22-40歲；2. 一年以上銷售工作經驗，從事過建筑資質顧問、財稅金融、教培行業優先；3. 有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心，責任心和積極工作的態度。
在選擇一個職位時，薪酬福利和發展機會是重要的考慮因素。根據上述招聘信息，
薪酬福利：1. 底薪+提成+績效+周/月度激勵獎金+話補+五險；2. 國家法定節假日全休，每月員工生日會，過節費，活動獎品，不定期聚餐、聚會；3. 舒適的辦公環境，年輕有朝氣的工作團隊。
發展機會：1. 公司提供入職、在崗和晉升的培訓，全方位帶領員工快速掌握工作要領；2. 透明晉升渠道，競聘不同崗位（包括管理崗）；3. 鼓勵員工多方面發展，在橫向和縱向能夠提供匹配其職業發展的專業路徑。
薪酬福利：1. 底薪（3000-5000）+提成+績效+周/月度激勵獎金+話補+五險；2. 其他福利：享有國家法定節假日全休、每月員工生日會、過節費、活動獎品，不定期聚餐、聚會；3. 舒適的辦公環境，年輕有朝氣的工作團隊。
發展機會：1. 公司提供入職、在崗和晉升的培訓，全方位帶領員工快速掌握工作要領；2. 透明晉升渠道，競聘不同崗位（包括管理崗）；3. 鼓勵員工多方面發展，在橫向和縱向能夠提供匹配其職業發展的專業路徑。
薪酬福利：1. 無責底薪+提成9%起跳點提成；2. 國家法定節假日放假，公司經常組織團建，員工福利高。
發展機會：1. 公司提供專業的建筑行業知識培訓，幫助員工快速掌握工作要領；2. 靈活的晉升制度，鼓勵員工多方面發展。
薪酬福利：1. 底薪+高額提成+績效+全勤+年終獎；2. 享有六險、帶薪年假、員工節假日福利、國內外旅游、團建等。
發展機會：1. 公司提供專業的建筑行業知識培訓，幫助員工快速掌握工作要領；2. 靈活的晉升制度，鼓勵員工多方面發展。
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