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建筑業二級資質人員

  • 作者

    好順佳集團

  • 發布時間

    2024-09-27 09:32:06

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內容摘要:建筑業二級資質人員的標準二級資質人員標準因具體資質類型而有所不同。一般來說,常見的標準包括以下方面:企業資產方面,凈資產通常在 4...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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建筑業二級資質人員的標準

二級資質人員標準因具體資質類型而有所不同。一般來說,常見的標準包括以下方面:

  • 企業資產方面,凈資產通常在 4000 萬元以上。
  • 注冊建造師方面,建筑工程、機電工程專業注冊建造師合計不少于 12 人,其中建筑工程專業注冊建造師不少于 9 人。
  • 技術負責人需具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有結構專業高級職稱或建筑工程專業一級注冊建造師執業資格;建筑工程相關專業中級以上職稱人員不少于 15 人,且結構、給排水、暖通、電氣等專業齊全。
  • 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于 30 人,且施工員、質量員、安全員、機械員、勞務員等人員齊全。
  • 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 75 人。

需要注意的是,不同的資質類型可能會有細微的差別。例如,新辦地基基礎工程專業承包二級資質,企業凈資產需要達到 1000 萬元以上;企業注冊建造師不少于 3 人,結構、巖土、機械等專業中級以上職稱人員不少于 8 人,電工、焊工等技術工人不少于 15 人;技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列高級職稱或一級注冊建造師或注冊巖土工程師執業資格,并主持過 2 類二級資質工程業績。

建筑業二級資質人員的職責

建筑業二級資質人員在項目中承擔著重要的職責,具體包括:

  • 技術負責人:負責施工過程中的技術指導和質量監督工作,需要具備豐富的經驗和專業知識,能夠解決施工中的技術難題,并確保工程質量符合要求。
  • 建造師:負責項目的整體規劃、組織和協調,包括施工進度的安排、資源的調配等。
  • 職稱人員:如工程師、經濟師等,為項目提供專業的技術支持和經濟分析。
  • 現場管理人員:包括施工員、質量員、安全員等,施工員負責現場施工的具體組織和實施,質量員把控施工質量,安全員確保施工過程中的安全。
  • 技術工人:如鋼筋工、木工、混凝土工等,負責具體的施工操作,保證施工的順利進行。

資質專員作為與資質相關的重要崗位,其職責包括:

  • 企業建筑資質系統維護,工程師、一二級建造師、三類安全員考試報名及人員證書的注冊、變更、延期、所有人員證書整理歸檔工作。
  • 建筑業統計信息系統的申報,包括建筑業統計報表月報、季報、年報。
  • 建筑業監管信息平臺、建筑業信用監管平臺的維護及資質的年檢工作。
  • 熟悉建筑企業各類資質人員配備要求,掌握建筑單位相關注冊人員、技術人員等在位情況,確保建筑單位系統人員滿足資質配備要求。
  • 完成領導安排的其他工作事項,如辦理公司資質的申請、變更、升級、延期、年審、維護等資質管理工作,負責公司各類工種人員的報名、培訓、考試、領證等工作,負責各種注冊人員、各種關鍵崗位的證書申辦、延期、變更辦理及繼續教育管理等事宜,負責公司行政工作事務等。

建筑業二級資質人員的獲取途徑

獲取建筑業二級資質人員的途徑主要有以下幾種:

  • 內部培養:企業可以通過內部培訓和晉升機制,培養自己的員工,使其具備相應的資質和能力。
  • 外部招聘:在人才市場上招聘符合要求的專業人員,如建造師、技術負責人、職稱人員等。
  • 合作共享:與其他企業合作,共享部分資質人員。
  • 資質轉讓:通過收購具有相應資質人員的企業,獲取所需的資質人員。

如果想要快速獲得二級建筑資質證書,有以下方法:

  • 直接轉讓收購一家有資質的公司,這個能在 1 個月內辦理完成,可以讓企業快速承接項目。
  • 找代理公司代辦資質證書,這個過程大概需要 3 個月左右,優點是沒有風險,保證通過。

建筑業二級資質人員的培訓要求

辦理二級建筑資質的人員需要滿足一定的培訓要求:

  • 建造師:申請二級建筑資質的企業,必須具備相應專業的建造師資格。建造師必須具有相應的職業資格證書,并且符合所申請資質的標準要求。
  • 技術負責人:技術負責人必須是高級工程師或一級注冊建造師,并且能夠承擔施工過程中的技術指導和質量監督工作。
  • 現場管理人員:申請二級建筑資質的企業,需要配備一定數量的現場管理人員,包括施工員、質量員、安全員等。這些人員必須經過專業培訓并取得相應的職業資格證書。
  • 職稱人員:申請二級建筑資質的企業,還需要配備一定數量的中級職稱人員,如工程師、經濟師等。這些人員需要具有相應的職稱證書,并且符合所申請資質的標準要求。
  • 技術工人:申請二級建筑資質的企業,需要具備一定數量的技術工人,如鋼筋工、木工、混凝土工等。這些工人必須經過專業培訓并取得相應的技能證書。

不同的資質類型可能會有特定的培訓要求,企業需要根據具體情況進行安排。

建筑業二級資質人員的發展前景

建筑業二級資質人員具有較好的發展前景:

  • 對于二級建造師來說,他們是中小型工程項目經理必備證書之一,未來也是項目技術負責人的必備證書之一。可以以建造師的名義擔任建設工程項目施工的項目經理、從事其他施工活動的管理、從事法律、行政法規或建設行政主管部門規定的其他業務。在行使項目經理職責時,二級建造師可以擔任二級建筑業企業資質的建設工程項目施工的項目經理。除此之外,二級建造師證書與職稱掛鉤,是升職的必備證書。專業技術人員取得一級建造師、二級建造師職業資格,可認定其具備工程師、助理工程師職稱,并可作為申報高一級職稱的條件。
  • 從市場需求來看,目前全國建造行業二級建造師的市場缺口依然很大,而在從業人員中持有證書的人數卻很少。持有二級建造師證書,可以擔任二級建筑業企業資質的建設工程項目施工的項目經理,還可以從事其他施工活動的管理。
  • 從政策影響來看,國家對建筑行業做了不少改革,對建造師的需求一直居高不下。國務院取消 434 項執業資格考試,二級建造師考試卻被列為準入類考試。大環境下,為確保行業規范與人才的價值,對人才的考核難度也將提升。
  • 從建筑大環境的發展來看,隨著工法管理工作的不斷推進,施工企業的重視和認識程度也逐年提高,申報數量和入選國家級工法的數量逐年增多。通過建造師考試取得證書也將是夢想邁進高薪好前景建造師職業的必經之路。

補充信息

  • 二級資質可承包的工程范圍
    • 高度 100 米以下的工業、民用建筑工程。
    • 高度 120 米以下的構筑物工程。
    • 建筑面積 15 萬平方米以下的建筑工程。
    • 單跨跨度 39 米以下的建筑工程。
  • 建筑總承包二級資質人員的特殊要求
    • 人員年齡:建筑企業用于申報的人員年齡,不應超過 60 周歲。企業準備的資質申請材料中,要有企業人員的職稱資格證書、身份證件、社保證明等。建筑主管部門在審核的時候,會查看人員年齡是否超過 60 周歲。
    • 技術負責人工程業績:企業辦理的建筑資質,有些會要求技術負責人的工程業績。這里所說的工程業績,不是企業工程業績,而是指企業技術負責人主持完成過的工程。
    • 相關專業:在資質申請的標準中,中級職稱人員可能會有相關專業的要求。當然,這些專業一定是跟所申請資質相關的專業,且在每項資質的末尾都會有說明。
    • 人員社保證明:建筑企業申請資質,在申請材料就有所聘人員的社保證明,這是企業需要為所有人員繳納的。人員社保證明材料,一般是由社保部門出具的參保證明和企業的繳費憑證構成。
  • 建筑裝修裝飾工程專業承包二級資質的人員要求
    • 建筑工程專業注冊建造師不少于 3 人。
    • 技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列中級以上職稱或建筑工程專業注冊建造師(或注冊建筑師或注冊結構工程師)執業資格;建筑美術設計、結構、暖通、給排水、電氣等專業中級以上職稱人員不少于 5 人。
    • 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于 10 人,目施工員,質量員,安全員,材料員,勞務員,資料員等人員齊全。
    • 經考核或培訓合格的木工、砌筑工、鑲貼工、油漆工、石作業工、水電工等專業技術工人不少于 15 人。
    • 技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別工程業績不少于 2 項。
  • 河南周口辦理二級建筑資質的條件
    • 建筑工程、機電工程專業注冊建造師合計不少于 5 人,其中建筑工程專業注冊建造師不少于 4 人。
    • 技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有結構專業高級職稱或建筑工程專業一級注冊建造師執業資格;建筑工程相關專業中級以上職稱人員不少于 6 人,且結構、給排水、電氣等專業齊全。
    • 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 30 人。
    • 技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業績不少于 2 項。
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