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好順佳集團
2024-09-27 09:30:34
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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文化墻展示
公司資質——文化墻是展示公司實力和形象的重要窗口。它以獨特的設計和精美的制作工藝，將公司的榮譽證書、獎杯、獎牌等重要資質集中展示在一面墻上，彰顯了公司的專業能力和行業地位。
500強企業文化墻設計制作案例豐富多樣，涵蓋了眾多行業和設計風格。例如，有簡約風格的、大氣風格的、科技風格的等等，能夠滿足不同企業的需求。
PPT展示
多種設計風格
建筑資質管理原則
建筑資質管理包括申辦、增項、升級、延續、變更等方面。
申辦一般從最低等級開始，企業需熟悉標準要求并如實提交資料。
增項通常也從最低等級申請。
升級需積累一定業績，高一級資質通常承包范圍會擴大。
資質證書有有效期，應在到期前辦理延續手續。
企業發生名稱、地址等變更時，要在規定時間內辦理資質證書變更手續。
資質使用要點
不可超越資質等級承接項目，否則工程業績不予承認且需承擔責任。
資質證書要在有效期內辦理延期，否則企業將受到處罰。
營業執照發生變更后資質證書需及時變更，避免證照不一。
住建部門會定期抽查企業人員情況，企業應確保人員符合要求。
安許到期需辦理延續，施工資質搭配安全生產許可才能進行施工。
其他原則與要點
公司證照保管實行以“以公司辦公室保管為主，各項目部為輔”的保管原則。
對于公司機動車輛登記證書、房屋所有權證書等涉及到實物資產的證書具體參照《實物資產管理制度》進行管理，不在本辦法管理范圍之內。
優化企業資源配置
提高企業生產能力
加強財務與人才管理
資質管理中，對企業的注冊資金、凈資產、營業額等方面重點考核，企業財務能力、資信情況直接決定資質等級的高低。建筑企業應及時更新/轉變觀念，提高資金使用效率，拓寬企業融資渠道。
企業管理人員的專業、學歷、職稱、業績、執業資格、數量、級別等有明確要求，企業應建立人才激勵與儲備機制，加強人才培養，培育一批高質量復合型建設人才，滿足企業發展需要和提高企業整體管理水平。
提高企業信譽
榮譽資質證書排版
企業文化墻設計
歷史沿革與榮譽墻：以時間軸為主線，圖文并茂展現企業創立歷程、重要里程碑、關鍵事件及所獲榮譽獎項，設計上采用復古與現代結合的元素。
價值觀與愿景墻：聚焦企業核心價值觀、使命、愿景及經營理念等，設計采用簡潔明快風格，通過精煉文字、鮮明色彩和象征意義圖形符號傳達精神內核。
設計細分行業發展盤點
“十三五”期間，勘察設計行業各細分行業發展日益分化。
增長情況：除輕紡、海洋、核工業等行業外，絕大部分細分行業營業收入實現增長。營業收入年均復合增長率最高的5個行業為軍工、建筑、石油天然氣、機械、化工石化醫藥；設計收入年均復合增長率最高的5個行業為鐵道、軍工、水運、石油天然氣、建材。
經營效率：“十三五”期間，勘察設計行業人均營業收入持續提升，除民航、核工業、水運等行業外，其他行業人均營業收入均實現增長。總承包營業收入占比在工業工程領域更高。
行業結構：勘察設計行業企業數量小幅增長，各細分行業企業數量差異巨大。甲級設計資質企業占比逐步提升，企業平均設計收入規模仍偏小，部分行業企業平均設計收入出現下降。
補充信息：
住房和城鄉建設部印發了建設工程企業資質管理制度改革的相關方案。
有關于公司資質管理規定的范文可供參考。
建筑業企業資質管理有相關的規定。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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