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好順佳集團
2024-09-27 09:30:33
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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公司負責資質的人員通常被稱為資質專員，他們的工作職責涉及到公司各類資質的申請、維護、變更、年審等一系列工作。
熟練掌握公司產品知識及營銷話術：為客戶提供最具有針對性的相關產品及服務。
協助客戶資質新辦、增項、轉讓：提供專業人才獵聘服務。
負責目標（建筑）行業客戶信息分析：尋找滿足客戶需求的建筑證書。
利用公司提供的客戶資源：通過電話銷售、微信運營模式，開發及維護建筑類企業用戶。
跟進人才及企業后期服務：確保客戶滿意度。
管理公司各類證書和證照：開展和實施相關證書、證照的年檢、變更以及與政府相關職能部門的聯系工作。
公司資質平臺上建造師初注、繼續教育、延續注冊、變更、延續等手續辦理：確保公司資質平臺上的各類證書人員的補貼費用申請、核實及辦理。
公司資質申請、增項、升級等工作：負責公司四庫一平臺信息完善、業績備案等工作。
負責公司的各項資質的申報、變更、年審等工作：負責企業相關資質材料的協調、申請和維護。
負責公司資質辦理與維護：包括資質申辦、延續、年檢、信用評價、動態檢查等工作。
負責與資質有關的資格證書的申報：負責與項目評審相關的評審接待工作、跟蹤項目進展、負責驗收資料的準備，送審和驗收。
負責公司相關工程師繼續教育報名及網上學習工作：熟悉項目報建相關工作內容。
企業建筑資質系統維護：工程師、一二級建造師、三類安全員考試報名及人員證書的注冊、變更、延期、所有人員證書整理歸檔工作。
建筑業統計信息系統的申報：包括建筑業統計報表月報、季報、年報。
建筑業監管信息平臺、建筑業信用監管平臺的維護及資質的年檢工作：確保建筑單位系統人員滿足資質配備要求。
安排公司資質的申報、驗證、延續等工作：辦理個人資質證書的注冊、變更、延續、繼續教育；人員資格證書原件的借用；各相關協會的會議通知、會費繳納、會員統計、年度申報工作；各類法律文書、資質申報資料等；領導交辦的其他工作。
負責公司各類資質申請及維護工作：負責公司ISO體系建設及認證工作。
按ISO標準，指導、檢查公司的體系運行情況：維護體系運行記錄；執行年度內審、管評、第三方監審。
檢查公司各部門制度執行情況：組織各部門按業務流程節點進行評審工作，推進各項業務流程標準化。
及時匯總各部門流程異常信息：對業務流程不合格進行分析，以查明并消除不合格的潛在原因；提出解決辦法，上報。
本科以上學歷：熟悉質量、流程管理專業知識，掌握涉密資質標準并能有效運用，有質量管理經驗者優先。
良好的溝通表達能力：能夠清晰地傳達信息。
良好的文字應用能力：能獨立編制文件。
較強的組織、協調和溝通能力：責任心強，具備團隊合作精神。
一年以上工作經驗：大專以上學歷；良好的溝通、協調、組織能力，良好的理解能力、邏輯思維能力，較強的文檔寫作、整理能力。
工作細致嚴謹：認真負責、應急能力與工作抗壓能力強、保密意識強。
計算機相關專業或從事過相關工作人員優先：熟悉福建建筑系統網上辦事大廳、建筑業企業誠信信息庫管理系統。
熟悉建筑企業資質證書辦理：各種注冊人員證書申辦、延期、變更辦理流程及繼續教育管理流程。
熟悉各種關鍵崗位證書申辦、延期、變更辦理流程及繼續教育管理流程：熟悉招投標流程。
資質辦理：熟悉資質辦理流程。
ITSS、ISO、CMMI：了解相關標準和認證流程。
良好的溝通、協調、組織能力：能夠有效地與內部團隊和外部機構進行溝通。
良好的理解能力、邏輯思維能力：能夠獨立解決問題。
較強的文檔寫作、整理能力：能夠編寫和整理各類申報材料。
熟悉福建建筑系統網上辦事大廳、建筑業企業誠信信息庫管理系統：能夠熟練操作相關系統。
熟悉建筑企業資質證書辦理流程：包括注冊人員證書申辦、延期、變更等。
熟悉各種關鍵崗位證書申辦、延期、變更辦理流程：包括繼續教育管理流程。
熟悉招投標流程：能夠參與和組織招投標工作。
資質專員是一個涉及廣泛、要求較高的崗位，需要具備多方面的知識和技能。他們不僅需要熟悉公司產品和服務，還要掌握各類資質的申請和維護流程，同時還需要具備良好的溝通和協調能力，以便與內部團隊和外部機構進行有效的互動。他們還需要具備較強的責任心和團隊合作精神，能夠在壓力下保持工作的細致和嚴謹。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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