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2024-09-25 09:07:48
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勞務派遣許可證的有效期通常為3年。例如，根據《勞務派遣行政許可實施辦法》，其中第十四條明確規定：“《勞務派遣經營許可證》有效期為3年。”
勞務派遣單位需要在許可證有效期內遵守相關法律法規和規定。如《勞務派遣暫行規定》對勞務派遣的用工范圍、用工比例、勞動合同、勞務派遣協議的訂立和履行等方面都有詳細規定。
一般來說，大部分地區勞務派遣許可證的有效期為3年。但具體可能會因地區政策的不同而有所差異。例如，深圳市的勞務派遣許可證有效期也是3年。
勞務派遣單位需要延續行政許可有效期的，應當在有效期屆滿60日前向許可機關提出延續行政許可的書面申請，并提交3年以來的基本經營情況。如果勞務派遣單位逾期提出延續行政許可的書面申請，則按照新申請經營勞務派遣行政許可辦理。
許可機關應當根據勞務派遣單位的延續申請，在該行政許可有效期屆滿前作出是否準予延續的決定；逾期未作決定的，視為準予延續。準予延續行政許可的，應當換發新的《勞務派遣經營許可證》。
例如，在一些地區，勞務派遣單位在申請延續時，需要提交如勞務派遣經營許可申請書、勞務派遣單位延續申請情況說明、勞務派遣單位三年來經營情況報告書、原勞務派遣經營許可證的正、副本等材料。
以下情況可能會影響勞務派遣許可證的期限：
逾期不提交勞務派遣經營情況報告或者提交虛假勞務派遣經營情況報告，經責令改正，拒不改正的。
違反勞動保障法律法規，在一個行政許可期限內受到2次以上行政處罰的。
出現上述情況，許可機關應當自收到延續申請之日起10個工作日內作出不予延續書面決定，并說明理由。
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