全部服務
好順佳集團
2024-09-24 09:38:33
4526
各類資質· 許可證· 備案辦理
無資質、有風險、早辦理、早安心，企業資質就是一把保護傘。好順佳十年資質許可辦理經驗，辦理不成功不收費！ 點擊咨詢
隨著建筑行業的不斷發展和市場競爭的日益激烈，裝飾企業資質改革成為必然趨勢。
自2014年以來，住建部不斷對專業承包資質進行調整和優化，從最初將專業承包資質由60個壓縮至36個，到后來取消了一系列設計施工一體化資質，并對部分資質進行合并和簡化。2020年11月的資質改革計劃更是成為討論熱點，市場對裝飾企業資質的要求不斷提高，行業門檻逐漸提升。未來，裝飾行業將朝著精細化和規范化的方向發展，這要求企業不斷提升自身實力以適應新的市場環境。
同時，為貫徹落實2019年全國深化“放管服”改革優化營商環境電視電話會議精神和李克強總理重要講話精神，按照相關通知要求，深化建筑業“放管服”改革，做好建設工程企業資質認定事項壓減工作，推動裝飾企業資質改革。
裝飾企業資質改革主要包括以下幾個方面：
精簡資質類別，歸并等級設置。工程勘察資質、工程設計資質、施工資質和工程監理資質都進行了不同程度的整合和等級壓減。例如，施工資質將10類施工總承包企業特級資質調整為施工綜合資質，可承擔各行業、各等級施工總承包業務；將36類專業承包資質整合為18類等。
放寬準入限制，激發企業活力。大幅精簡審批條件，放寬對企業資金、主要人員、工程業績和技術裝備等的考核要求。適當放寬部分資質承攬業務規模上限，多個資質合并的，新資質承攬業務范圍相應擴大。
下放審批權限，方便企業辦事。除綜合資質外，將其他等級資質下放至省級及以下有關主管部門審批，選擇工作基礎較好的地方和部分資質類別開展企業資質審批權下放試點。
優化審批服務，推行告知承諾制。加快推動企業資質審批事項線上辦理，實行全程網上申報和審批，逐步推行電子資質證書，簡化各類證明事項，加快推行企業資質審批告知承諾制。
裝飾企業資質改革帶來了多方面的影響：
對于企業而言，審批效率提高，申請門檻降低，獲得資質證書的效率和時間都得到改善，減少了不必要的審批流程。但同時，資質維護和換證的難度可能增加，動態核查要求企業隨時準備應對資質核查和監督管理。
企業工程業績變得更加重要，專家核查小組會實地考察，業績不達標將不予通過。這打擊了不規范經營的企業，優化了建筑市場環境。
資質掛靠現象將大幅減少，人證分離的掛證將受到限制，建筑企業必須擁有自己的施工團隊，以長期取得資質承接工程。
行業格局可能發生變化，具備綜合實力的企業將更具優勢，工程總承包與設計施工一體化業務有望增加，行業重組洗牌加快。
面對裝飾企業資質改革，企業可以采取以下應對策略：
優化內部人力資源結構，根據新規定的要求，對項目管理、技術輸出和現場管理等人員進行合理配置，從內部挖掘潛力，解決人員使用問題。
及時響應相關政策，積極應對部門核查。企業的資質管理考核方式發生變化，企業必須隨時保證現有資源符合自有資質標準要求，做好四庫一平臺、社保聯網、項目經理考勤管理等工作，及時錄入和備案人員數量和施工業績。
找準發展方向，提升核心競爭力。在確保施工任務完成的同時，實現項目精細化管理，專注于某一領域做精做強，提高企業的盈利能力和市場競爭力。
與國外相比，
日本對承包商采用許可制度，根據業務范圍和合同價值的不同，分為普通許可證和特殊許可證，許可證有效期為5年。
美國各州對承包商分類不同，多數州對建筑公司不實行分級資質管理，依靠保險公司對不同檔次的建筑公司所提供保險金額不同進行市場調節。
新加坡有承包商注冊體系和許可執照體系，對承包商進行分類分級管理，許可證有效期為三年。
1984年，至今仍停留在分級分類的資質管理階段，資質更多地被視為建筑市場的“入場券”，關系到企業的競爭地位和生存發展。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
< 上一篇：裝飾二級資質無業務
下一篇：裝飾公司三級資質升級二級 >
瀏覽更多不如直接提問99%用戶選擇
您的申請我們已經收到！
專屬顧問會盡快與您聯系，請保持電話暢通！
相關標簽：
