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2024-09-23 08:57:26
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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建筑企業新資質標準平臺是一個隨著建筑行業發展和政策調整而不斷更新和完善的體系。最新的建筑企業資質標準包括施工總承包序列、專業承包序列和專業作業資質等。例如，施工總承包資質設有 13 個類別，分為甲級、乙級兩個等級。施工綜合資質（原特級）不分類別和等級，專業承包資質設有 18 個類別，一般分為甲級、乙級，部分專業不分等級，專業作業資質不分類別和等級。
以建筑工程施工總承包資質為例，分為特級、一級、二級、三級。特級資質對企業資信能力、主要管理人員和專業技術人員、科技進步水平、企業工程業績等方面都有嚴格要求。如企業注冊資本金 3 億元以上，凈資產 億元以上，近三年上繳建筑業營業稅均在 5000 萬元以上，銀行授信額度近三年均在 5 億元以上等。
建筑企業新資質標準平臺對建筑企業的發展具有多方面的重要作用。
規范市場秩序：明確了不同等級資質企業的能力和業務范圍，避免無序競爭，保障建筑市場的健康發展。
促進企業提升實力：促使企業在資產、人員、技術等方面不斷優化，以滿足更高等級的資質要求，提升自身競爭力。
保障工程質量：資質標準對企業的技術能力和管理水平有要求，有助于確保工程項目的質量和安全。
引導行業發展：鼓勵企業向專業化、區域化發展，推動建筑行業的結構調整和轉型升級。
例如，在新資質標準下，建筑企業需要根據自身情況選擇區域化或專業化的發展模式。區域化發展模式可以讓企業更好地適應不同地區的市場需求，專業化發展模式則有助于企業在特定領域形成核心競爭力。
建筑企業新資質標準平臺的相關政策不斷更新和調整。
資質延續政策：企業凈資產應滿足標準要求，建造師滿足最低標準要求，資質延續實行告知承諾制審批，現階段已經到期的資質證書按規定自動延續到 2021 年 12 月 31 日，新標準頒布后按新標準執行，有效期為 1 年的資質在有效期屆滿前應提前申請重新核定。
資質升級政策：實行告知承諾制，事后重點核查代表工程業績、企業凈資產、人員、標準要求的設備和廠房等內容。
企業重組、合并、分立等情況的資質核定政策：涉及的原、新企業的凈資產、相關專業的技術負責人、注冊人員應滿足相應資質標準要求，企業跨省變更遷出需取得擬遷入省同意接納的文件，企業應按規定提供申請資料，且原、新企業不存在特定失信行為，由省廳核準的重組事項需經所在地市住建局初審。
還有如提高審批效率、部分資質審批權回歸住建部、加強對申報資質企業技術負責人業績的考核等政策變化。
在建筑企業新資質標準平臺的影響下，企業面臨著不同的挑戰和機遇。
例如，黑龍江省住房和城鄉建設廳發布公告提到《建筑業企業資質管理規定》《建筑業企業資質標準》將發布，已批準的建筑業企業資質待新標準實施后重新進行核定。這意味著企業需要提前做好準備，如做好人員和社保規劃，以應對可能的核查；重視標前經營工作，因為資質等級縮減后，競爭將更加激烈；選擇有實力的商業伙伴，通過合作增強自身實力。
建筑企業資質未來呈現出以下發展趨勢：
繼續簡化但不會全部取消：將修訂新的資質標準，簡化市場準入條件，減少專業類別，合并部分專業承包資質，降低資質等級。
推行和完善個人職業資格制度：建立個人資格制度，保證關鍵崗位具備必要的專業知識和技能，加強工程建設從業人員的責任，保證個人執業跨地區服務不受限制。
簡化資質審查條件，重點評估企業信用等級與業績：對于“信譽好”的企業給予更廣闊的項目承接機會，嚴厲打擊業績造假行為。
同時，未來可能會取消建筑企業分級資質，實行“建筑施工許可證”管理，企業數量會大幅增加，競爭將從資質競爭變為人才的競爭，監管將更注重工程項目本身和個人從業資質。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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