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2024-09-23 08:57:25
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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建筑業資質人員數量要求是確保建筑企業具備相應技術能力和管理水平，以保障工程質量和安全的重要指標。根據相關規定，不同等級和類型的建筑業資質對人員數量有著明確的規定。一般來說，資質等級越高，對人員數量和素質的要求也越高。同時，人員的專業類別和工作經驗也在考核范圍內。例如，技術負責人通常需要具備豐富的工程技術管理經驗和相應的職稱或執業資格。注冊建造師、中級以上職稱人員、持有崗位證書的現場管理人員、技術工人等各類人員的數量和資質要求也因資質類型和等級而異。
建筑工程施工總承包資質
特級資質
企業經理具有10年以上從事工程管理工作經歷。
技術負責人具有15年以上從事工程技術管理工作經歷，且具有工程序列高級職稱及一級注冊建造師或注冊工程師執業資格；主持完成過兩項及以上施工總承包一級資質要求的代表工程的技術工作或甲級設計資質要求的代表工程或合同額2億元以上的工程總承包項目。
財務負責人具有高級會計師職稱及注冊會計師資格。
企業具有注冊一級建造師（一級項目經理）50人以上。
企業具有本類別相關的行業工程設計甲級資質標準要求的專業技術人員。
一級資質
凈資產1億元以上。技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業高級職稱。
二級資質
凈資產4000萬元以上。技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業高級職稱或建筑工程專業一級注冊建造師執業資格。
三級資質
凈資產800萬元以上。建筑工程、機電工程專業注冊建造師合計不少于5人，其中建筑工程專業注冊建造師不少于4人。技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業中級以上職稱或建筑工程專業注冊建造師執業資格；建筑工程相關專業中級以上職稱人員不少于6人，且結構、給排水、電氣等專業齊全。持有崗位證書的施工現場管理人員不少于15人，且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于30人。技術負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業績不少于2項。
其他專業承包資質
不同的專業承包資質類別，如市政公用工程、公路工程等，其人員數量和資質要求也各不相同，具體需根據相應的資質標準來確定。
近年來，建筑業資質人員數量要求的政策不斷調整和變化。例如，2024年起，申請施工總承包一級資質、專業承包一級資質的企業，應當滿足《建筑業企業資質標準》（建市〔2014〕159號）要求的注冊建造師人數等指標要求。同時，技術負責人必須為一級或二級注冊建造師且有工程業績。住房城鄉建設部還發布了一系列關于調整建筑業企業資質標準中凈資產指標考核、簡化部分指標等通知，對人員數量要求進行了優化和調整。
各地區在執行建筑業資質人員數量要求時，可能會根據當地的實際情況和發展需求，在國家統一標準的基礎上進行一定的調整和補充。例如，某些地區可能會對特定類型的工程項目或特定專業的資質，提出更高的人員數量要求，以適應本地的建筑市場環境和工程特點。但總體上，都遵循國家的基本規定和原則。
以下是一些與建筑業資質人員數量要求相關的案例：
某建筑企業在申請特級資質時，由于注冊一級建造師人數未達到50人以上，導致申請未通過。
另一企業在申請二級資質時，技術負責人的工作經歷和職稱不符合要求，最終未能成功獲得資質。
這些案例表明，企業必須嚴格按照建筑業資質人員數量要求來配備人員，否則將影響資質的申請和業務的開展。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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