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2024-09-23 08:55:57
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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勞務派遣許可證是由省級機關受理,由省人力資 社會保障廳核實批準頒發的許可證之一。它主要用于規范勞務派遣服務和人力資源輸出中對派遣人員的各項管理。勞務派遣有三個主體:派遣機構、派遣員工、用工單位。派遣機構按照用人單位的條件和要求招聘員工,并與之簽訂勞動合同,建立勞動關系,為其發放工資、繳納社會保險等,但不直接使用員工。用工單位只管使用派遣機構派來的員工,不與之簽訂勞動合同,不建立勞動關系。派遣員工同時接受派遣機構和用人單位對其崗位的雙重管理。勞務派遣許可證對規范勞務派遣市場,保障勞動者權益具有重要意義。
申請勞務派遣許可證需要滿足以下條件:
公司注冊資本不少于 200 萬元。
公司已制定合法的勞務派遣管理制度。
有與勞務派遣相適應的固定的經營場所和設施。
需要注意的是,上述經營場所和設施不能是臨時的,須是固定的。
獲取勞務派遣許可證的流程如下:
受理:窗口工作人員審查申請人提交的資料是否齊全。申請材料齊全的,進行受理;不齊備的不予受理,并一次性告知需補充的材料。
承辦:工作人員對申報材料進行初步審核,并提交責任處室(科室)工作人員審核。
審核:責任處室(科室)工作人員現場核查有關場地、設備和人員情況,對申報材料進行審核。
批準:責任部門對申報材料進行最終審批,轉業務受理窗口辦理發證手續。
在申請過程中,需要注意以下幾點:
申請材料存在可以當場更正的錯誤的,應當允許申請人當場更正。
申請材料不齊全或者不符合法定形式的,應當當場或者在 5 個工作日內一次告知申請人需要補正的全部內容,逾期不告知的,自收到申請材料之日起即為受理。
申請材料齊全、符合法定形式,或者申請人按照要求提交了全部補正申請材料的,應當受理行政許可申請。
獲取勞務派遣許可證的資源渠道主要是向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門(以下稱許可機關)依法申請行政許可。未經許可,任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。人力資源社會保障行政部門應當在本行政機關辦公場所、網站上公布勞務派遣行政許可的依據、程序、期限、條件和需要提交的全部材料目錄以及監督電話,并在本行政機關網站和至少一種全地區性報紙上向社會公布獲得許可的勞務派遣單位名單及其許可變更、延續、撤銷、吊銷、注銷等情況。
勞務派遣許可證資源的相關政策主要包括以下方面:
勞務派遣單位應當于每年 3 月 31 日前向許可機關提交上一年度勞務派遣經營情況報告,如實報告經營情況、被派遣勞動者相關情況、支付勞動報酬和社會保險情況、派遣情況、勞務派遣協議情況以及設立子公司、分公司等情況。
許可機關應當對勞務派遣單位提交的年度經營情況報告進行核驗,依法對勞務派遣單位進行監督,并將核驗結果和監督情況載入企業信用記錄。
有下列情形之一的,許可機關或者其上級行政機關,可以撤銷勞務派遣行政許可:
許可機關工作人員濫用職權、玩忽職守,給不符合條件的申請人發放《勞務派遣經營許可證》的。
超越法定職權發放《勞務派遣經營許可證》的。
違反法定程序發放《勞務派遣經營許可證》的。
依法可以撤銷行政許可的其他情形。
申請人隱瞞真實情況或者提交虛假材料申請行政許可的,許可機關不予受理、不予行政許可。勞務派遣單位以欺騙、賄賂等不正當手段和隱瞞真實情況或者提交虛假材料取得行政許可的,許可機關應當予以撤銷。被撤銷行政許可的勞務派遣單位在 1 年內不得再次申請勞務派遣行政許可。
有下列情形之一的,許可機關應當依法辦理勞務派遣行政許可注銷手續:
《勞務派遣經營許可證》有效期屆滿,勞務派遣單位未申請延續的,或者延續申請未被批準的。
勞務派遣單位依法終止的。
勞務派遣行政許可依法被撤銷,或者《勞務派遣經營許可證》依法被吊銷的。
法律、法規規定的應當注銷行政許可的其他情形。
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