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2024-09-20 09:32:43
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勞務分包是指建設工程的總承包人或者專業承包人將其工程中的勞務作業發包給具有相應資質的勞務作業承包人完成的行為。在建設工程領域，勞務分包是分包的一種形式，相對于專業分包而存在。具體來說，勞務分包有以下幾種形式：
直接雇傭勞務：總承包商或專業承包商直接雇傭勞務人員進行施工。
“包工頭”施工隊伍：由“包工頭”組織的施工隊伍承擔勞務作業。
建制的勞務分包企業：以企業的形態從施工總承包企業或專業承包企業處分項、分部或單位工程地承包勞務作業。
零散勞務用工：企業臨時為一個工程項目而招用工人。
例如，在一個大型建筑項目中，總承包商將砌墻、抹灰等勞務作業發包給具有相應資質的勞務分包企業，這就是典型的勞務分包行為。
建筑業企業資質中的勞務分包主要包括以下幾種類型：
自帶勞務承包：指企業內部正式職工經過企業培訓考核合格成為工長，勞務人員原則上由工長招募，人員的住宿、飲食、交通等由企業統一管理，工資由企業監督工長發放或由工長編制工資發放表由企業直接發放。
零散的勞務承包：指企業臨時用工，往往是為了一個工程項目而臨時招用工人。
成建制的勞務分包：指以企業的形態從施工總承包企業或專業承包企業處分項、分部或單位工程地承包勞務作業。
需要注意的是，勞務分包資質形式在不同的規定和實際操作中可能會有所差異。
申請建筑業企業資質中的勞務分包，一般需要滿足以下條件：
具有獨立企業法人資格的企業，均可申請建筑業企業資質。申報單位為事業單位或其申報人員有事業編制（軍隊單位除外）的，不批準其資質申請。分公司為非獨立企業法人，無需也不可以申請建筑業企業資質。
新設立的企業申請資質，應當向建設行政主管部門提供下列資料：
建筑業企業資質申請表。
企業法人營業執照。
企業章程。
企業法定代表人和企業技術、財務、經營負責人的任職文件、職稱證書、身份證。
企業項目經理資格證書、身份證。
企業工程技術和經濟管理人員的職稱證書。
需要出具的其他有關證件、資料。
建筑業企業申請資質升級，除向建設行政主管部門提供上述所列資料外，還需提供下列資料：
企業原資質證書正、副本。
企業的財務決算年報表。
企業完成的具有代表性工程的合同及質量驗收、安全評估資料。
不同地區和具體情況可能會有一些特殊要求和規定，具體申請條件應以當地相關部門的要求為準。
與建筑業企業資質中勞務分包相關的法規主要包括：
《建筑業企業資質管理規定》（22號發布），對建筑業企業資質的管理進行了規范。
《房屋建筑和市政基礎設施工程施工分包管理辦法》（124號發布），明確了工程施工分包的相關規定，包括勞務作業分包。
《建筑工程施工發包與承包違法行為認定查處管理辦法》，對建筑工程施工發包與承包活動中的違法行為進行了認定和查處的規定。
這些法規旨在規范建筑市場秩序，保障工程質量和施工安全。
在實際情況中，存在一些與建筑業企業資質中勞務分包相關的案例，例如：
最高法院案例：名為勞務分包實為工程分包，根據定額結算工程價款。提出問題：名為勞務分包合同、實為工程分包合同，結算依據如何確定？實際施工人為不具備資質的個人，涉案合同無效，發包人主張扣除企業管理費、規費、利潤、稅金，能否支持。
建設工程合同糾紛中名為勞務分包，實為工程分包、工程轉包的認定。由于住房和城鄉建設部制定的《房屋建筑和市政基礎設施工程施工分包管理辦法》中沒有規定勞務作業分包需要經工程建設單位認可，因此實踐中，建筑市場出現了很多雖然名為勞務分包合同。
這些案例反映了在勞務分包實踐中可能出現的各種問題和糾紛。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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