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2024-09-20 09:31:53
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北京建筑資質技術負責人承擔著至關重要的職責,主要包括以下方面:
技術管理與創新:認真貫徹執行國家有關法律、法規、規程、規范、標準和公司技術質量管理制度,積極引導項目部技術人員進行技術創新,實施新材料、新工藝、新技術的推廣應用,提高工程的科技含量。
施工組織與方案編制:組織項目部技術人員編制單位工程的施工組織設計與施工方案,并進行審批。同時,組織并會同項目部技術人員進行工程的圖紙會審工作,技術核定工作。
資料管理與問題解決:檢查、督促項目部技術人員技術質量資料的整理工作,、及時性、完整性。幫助項目部技術人員解決工程當中的技術問題,對一般技術問題作出處理方案,對疑難問題上報公司,由技術部會同總工程師作出處理意見或處理方案。
技術交底與質量把控:對關鍵、特殊工序以及易產生質量通病的工序進行技術交底,作到事前預防、事中控制、事后監督。負責審核項目部上報的分部或分項工程施工方案。
全面負責項目技術工作:主持項目的技術、質量管理工作,對工程技術、工程質量全面負責。在施工生產過程中嚴格執行國家建筑法律、法規、強制規范和標準,嚴格按圖施工。負責編輯施工組織方案和施工質量、安全交底,掌握和了解項目的全部技術、質量、安全標準,解決所有質量、安全的有關問題。
進度計劃與協調:編制標準項目詳細的進度計劃,在編制生產計劃時,組織均衡生產,保證質量、安全生產工作與生產任務協調一致。組織工程的圖紙自審、會審工作,及時解決施工中出現的各種技術問題。
施工管理與監督:負責各項技術措施的交底工作,檢查施工生產計劃實施情況的同時,要檢查質量、安全生產的技術措施執行情況。
項目收尾工作:負責項目技術資料、項目信息化管理工作,主持整理并辦理竣工檔案資料立卷和歸檔工作。負責工程的交、竣工工作和竣工圖的編制工作。
北京建筑資質技術負責人的任職要求較為嚴格,主要體現在以下幾個方面:
工作年限:
建筑資質一級:技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷。
建筑資質二級:技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷。
建筑資質三級:技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷。
職稱或建造師資格:
建筑資質一級:具有相應專業的高級職稱。
建筑資質二級:具有相應專業的高級職稱或專業一級注冊建造師執業資格。
建筑資質三級:具有相應專業中級以上職稱或專業注冊建造師執業資格。
工程業績:部分資質等級對技術負責人有工程業績要求,如輸變電三級資質要求技術負責人完成本類別工程業績不少于2項。
在資質申報時,對北京建筑資質技術負責人有著明確的規定:
工作年限要求:在多個單位技術管理工作的年限可累加計算,但在行政管理部門、非本行業或無相關資質企業工作的經歷不能計算。
職稱和專業要求:不同資質對職稱和專業方面的要求不一樣。
一人多職:申報多個類別資質的,1個技術負責人只要符合條件可以擔任多個類別資質的技術負責人。
業績要求:最低等級的資質有個人業績要求。
以下為一些北京建筑資質技術負責人相關的成功案例:
二級建筑工程施工總承包資質成功案例:
企業資產:凈資產4000萬元以上。
企業主要人員:
建筑工程、機電工程專業注冊建造師合計不少于12人,其中建筑工程專業注冊建造師不少于9人。
技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有結構專業高級職稱或建筑工程專業一級注冊建造師執業資格;建筑工程相關專業中級以上職稱人員不少于15人,且結構、給排水、暖通、電氣等專業齊全。
持有崗位證書的施工現場管理人員不少于30人,且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。
經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于75人。
企業工程業績:近5年承擔過下列4類中的2類工程的施工總承包或主體工程承包,工程質量合格。
地上12層以上的民用建筑工程1項或地上8-11層的民用建筑工程2項。
高度50米以上的構筑物工程1項或高度35-50米(不含)的構筑物工程2項。
建筑面積1萬平方米以上的單體工業、民用建筑工程1項或建筑面積 萬-1萬平方米(不含)的單體工業、民用建筑工程2項。
要成為北京建筑資質技術負責人,需要滿足以下條件和經歷:
積累工作經驗:根據不同的建筑資質等級要求,具備相應的從事工程施工技術管理工作年限,如二級資質要求8年以上。
提升職稱水平:取得相應專業的職稱,如高級職稱或中級職稱,具體要求根據資質等級而定。
獲取建造師資格:根據需要,取得專業一級注冊建造師執業資格。
積累工程業績:完成符合資質要求的工程業績,部分資質等級對技術負責人有明確的業績要求。
不斷學習與提升:關注行業最新技術和法規政策,持續提升自身的專業知識和管理能力。
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