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2024-09-20 09:31:37
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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公司資質剝離是有相關規定和操作流程的。在建筑領域,建筑資質剝離是指持有建筑資質的公司建立子公司,然后將資質剝離到子公司。例如,根據相關規定,建筑資質剝離完成后,有資質證書的母公司和子公司需要辦理相應的變更。同時,《建筑業企業資質管理規定》也對不符合資質標準規定條件的申請企業準予資質許可等情況做出了明確規定。
在實際情況中,公司資質剝離是可行的,并且有不少成功案例。比如在江蘇,有詳細的五步成功案例分享,深入剖析了建筑企業資質剝離的操作過程。在青島,也有 30 家建筑企業資質剝離的成功案例公示。在山東,也為建筑企業提供了資質剝離的七步走操作指南和成功案例分析。
不同類型的公司資質剝離在一定條件下是可行的。以建筑工程資質為例,其剝離步驟通常包括:由剝離資質的企業設立全資子公司;將資質平移至全資子公司;資質接收方收購(吸收合并、股權收購)全資子公司。但需要注意的是,像“公路工程施工總承包”這類資質,就要求企業滿足凈資產 1 億元以上,公路工程專業以及注冊建造師不少于 15 人等條件。如果接收資質的全資子公司不滿足這些硬性條件,就無法辦理資質剝離。
公司資質剝離的流程一般包括以下步驟:
工商流程:原公司控 100%股,建立一個全資子公司或一個獨立的主體公司(防止債務糾紛),建立股權關系。
資質剝離手續:原公司將資質剝離到子公司。
工商手續:原公司將股權轉讓到子公司法人那邊,也就是一個營業執照的變更。
收購公司吸收合并,子公司和收購公司合并在一起,資質剝離徹底完成。
同時,資質轉讓一般在企業無力經營、產生債務、要求拆分等條件下進行。
公司資質剝離存在一定的法律風險。例如,建筑施工企業轉讓、出借資質證書或者以其他方式允許他人以本企業的名義承攬工程的,會被責令改正,沒收違法所得,并處罰款,還可能被責令停業整頓,降低資質等級,情節嚴重的會被吊銷資質證書。而且,目前市場上部分代辦公司聲稱能夠辦理資質剝離并收取高額服務費用,
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