全部服務
好順佳集團
2024-09-20 09:30:59
2020
各類資質· 許可證· 備案辦理
無資質、有風險、早辦理、早安心，企業資質就是一把保護傘。好順佳十年資質許可辦理經驗，辦理不成功不收費！ 點擊咨詢
在探討一級資質和二級資質合并的問題之前，住房和城鄉建設部（以下簡稱“住建部”）在2020年發布了《建設工程企業資質標準框架（征求意見稿）》，并于2021年進行了進一步的改革。這些改革措施對建筑業企業的資質分類、等級劃分以及審批流程等方面進行了重大調整。
根據住建部的改革方案，施工資質分為綜合資質、總承包資質、專業承包資質和專業作業資質。其中，施工總承包資質等級被壓減為甲、乙兩級。具體調整如下：
綜合資質：將施工總承包特級資質調整為施工綜合資質，取得原10類施工總承包特級資質中的任一類，即可換發綜合資質。取得綜合資質的企業，可承擔各類別、各等級施工總承包業務，不再申請或持有其他施工資質。
總承包資質：保留原12類施工總承包資質，但等級壓減為甲、乙兩級。甲級資質在本類別內承攬業務規模不受限制，原一級資質調整為甲級資質，其他等級資質合并為乙級資質。
專業承包資質：保留地基基礎工程、起重設備安裝工程、核工程等專業承包資質，并將原專業承包資質整合為若干類別，且不分等級。
專業作業資質：將勞務企業資質調整為專業作業資質，由審批制改為備案制，不分等級。
資質改革的目的是進一步優化市場環境，促進行業企業完善信用機制，強化事中事后監管。從長期來看，資質改革是推動建筑業向能力競爭時代邁進的重要舉措。改革方案的出臺，使得建筑業企業需要重新審視自身的資質狀況和發展戰略。
根據最新的改革動態，而是分別調整為甲級和乙級資質。具體來說：
一級資質：原一級資質調整為甲級資質，甲級資質企業可承擔本行業內各類工程的施工。
二級資質：二級資質與其他等級資質合并為乙級資質。乙級資質企業在新規實施前，應盡量升級為一級，以避免在激烈的市場競爭中處于不利地位。
需要注意的是，三級資質在改革后將不再存在。現有的三級資質將在新的建筑業企業資質標準公布后失效。因此，對于擁有三級資質的企業來說，需要在新規實施前，盡可能地提升資質等級，以免失去市場競爭資格。
改革后，對企業的人員和業績要求也有所調整。例如，新的資質標準增加了對增值稅和建造師（帶業績）的考核，同時減少了對企業專業技術人員的要求。這意味著，企業需要更加注重實際業績和人員配置，以滿足新的資質標準。
在新的資質標準下，社保和信用核查將更加嚴格。企業需要確保人員社保唯一，且無人員掛靠、工程業績造假等情況。一旦查出違規行為，已取得的資質可能會被撤銷，且三年內不得申報。
在新的建筑業企業資質標準實施前，企業應積極應對，采取相應措施以符合新的資質要求：
資質升級：對于擁有二級資質且業務量大的企業，建議在新規實施前，抓緊承接相應工程，將資質升級為一級。
資質分立：對于同時擁有建筑工程施工總承包一級、鋼結構一級的企業，建議建立子公司，將鋼結構一級資質分立出來，以免在資質合并后損失資質資源。
人員和業績準備：企業應提前準備好相關人員和業績資料，確保在新的資質標準實施后，能夠順利通過資質審核。
一級資質和二級資質并未直接合并，而是分別調整為甲級和乙級資質。資質改革的目的是優化市場環境，促進行業健康發展。企業應密切關注政策動向，及時調整發展戰略，以適應新的資質標準和市場競爭要求。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
< 上一篇：一級資質包含內容
下一篇：一級資質建筑公司義務 >
瀏覽更多不如直接提問99%用戶選擇
您的申請我們已經收到！
專屬顧問會盡快與您聯系，請保持電話暢通！
相關標簽：
