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2024-09-19 08:52:37
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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消防設施工程專業承包貳級升一級,企業需要滿足以下基本要求:
企業資產方面,凈資產需達到1000萬元以上。
企業主要人員方面:
機電工程專業一級注冊建造師不少于5人。
技術負責人具有10年以上從事消防設施工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列高級職稱;暖通、給排水、電氣、自動化等專業中級以上職稱人員不少于10人,且專業齊全。
持有崗位證書的施工現場管理人員不少于20人,且施工員、質量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全。
經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于30人。
企業工程業績方面,近5年承擔過2項單體建筑面積4萬平方米以上消防設施工程(每項工程均包含火災自動報警系統、自動滅火系統和防煙排煙系統)的施工,工程質量合格。需要注意的是,超過5年未升級的,按照原有資質類別和級別重新申請;超過5年未升級的,原有資質證書有效期尚余2年以上的,可申請同類資質升級;超過5年未升級的,原有資質證書有效期尚余2年以內的,需重新申請
辦理酒泉消防資質二級升一級,企業需要準備以下材料:
依法取得本行政區域內工商行政管理部門頒發的公司法人《營業執照》,且是從事土木工程、建筑工程、線路管道設備安裝工程的新建、擴建、改建等施工活動的企業。
企業資產方面,要求企業注冊資本金600萬元以上。
注冊建造師相關材料:
機電工程專業注冊建造師不少于3人。
注冊建造師身份證、注冊證需原件掃描上傳,掃描件應清晰。
技術負責人相關材料:
具有8年以上從事消防設施工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列高級職稱或機電工程專業一級注冊建造師執業資格。
技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質一級標準要求的工程業績不少于2項。
技術負責人身份證、職稱證(注冊證)、業績表需原件掃描上傳,掃描件應清晰。
中級及以上職稱人員相關材料。
企業法人營業執照副本,建筑業企業資質證書正、副本以及公司章程。
企業近三年建筑業行業統計報表,企業經審計的近三年財務報表以及企業法定代表人就職文件、身份證件。
辦理消防施工資質需要準備的材料極其繁瑣,新辦、升級、增項、延續資質需要的手續都不相同,因此在這之前可以先登錄當地建設廳網站進行了解,或者直接去建設行政主管部門咨詢
酒泉消防資質辦理升級的申請流程大致如下:
前期準備階段:在開始申請前,申請人需對建筑物的現有消防系統進行評估和調查,了解系統的存在問題以及改造升級的需求。同時,要進行定期的維護保養工作,包括巡檢、測試、設備維修等。并且,申請人需按照相關規定,定期向消防主管部門提交消防系統的監測報告,報告內容包括系統的工作情況、問題反饋以及維護記錄等。
申請辦理階段:準備好申請材料,包括企業營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證等基本證照,以及消防工程施工資質申請表、企業業績材料、技術人員職稱證書等相關材料。
施工實施階段:按照相關要求進行施工。
驗收及后期管理階段:完成施工后,等待相關部門的驗收,并做好后期的管理工作。
消防設計審查驗收主管部門應當自受理消防設計審查申請之日起十五日內出具書面意見。新申請資質和升級建筑資質審批時間:
二級及以下專業企業資質審查一年兩次,申請資質的企業在向建設行政主管部門提交資料六十日內完成。住房和城鄉建設部在每年6月上旬和11月上旬接受各市的申請材料,市建設局在5月上旬和10月上旬接受申請材料。
施工總承包資質二級及以下的建筑企業資質將每年審批一次,申請資質的企業在向建設行政主管部門提交資料六十日內完成。省建設廳于8月上旬受理各市的申報材料,市建設局于7月上旬接受申請材料。
各類勞務服務企業的資質每兩個月受理一次。省級建設主管部門接受并提交各市申請材料的時間應當隨時受理;市建設局接受申請材料的時間隨時受理。
在酒泉辦理消防資質升級時,企業需要注意以下事項:
詳細了解資質要求:充分了解各級消防資質的具體要求,包括所需的技術力量、設備條件、完成的項目經驗以及財務狀況等。這些標準不僅指導企業準備相應的升級材料,還幫助企業評估自身的能力和準備工作。
強化內部培訓與教育:確保所有相關員工都對消防安全有充分的認識和培訓至關重要。企業應定期舉行消防安全和應急響應的培訓課程,強化員工的安全意識和操作能力,這是提升資質等級過程中的一個重要環節。
優化管理體系:企業必須建立和維護一個有效的質量管理體系,以符合更高級別資質的要求。這包括改進項目管理流程、質量控制手段以及風險評估策略。一個健全的管理體系將在資質審查中展示企業的專業能力和高標準執行力。
信用問題:要注意消防建筑公司提供的財務報表是否完整,驗資報告是否符合標準以及工廠租房是否一致,設備問題,如設備發票遺失或虛假等。
業績問題:工程業績材料是否完整,例如,沒有提供專項合同條款。工程業績虛假問題,如竣工驗收資料是否符合常規,且結算材料相似;企業業績是否滿足要求。例如,該項目能否被識別為單項施工項目,并且有沒有超資質范圍參與施工等情況。
資質人員問題:人員證書是否存在問題。例如,職稱證書是否符合常規。社保問題,未提供社保證明或者文件存在造假的嫌疑。證件缺失,例如沒有現場管理人員的崗位證明等。
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