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2024-09-19 08:50:30
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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水電安裝工程是需要資質的。在建筑行業中，專門劃分出了水利水電機電安裝工程專業承包資質來承接此類工程。該資質被相關部門劃分為三個等級，從高到低依次為一級、二級和三級。企業在初次申報辦理的時候，通常需要從最低級別的資質，也就是三級資質開始。
申請水電安裝資質時，企業需要滿足一定的條件。例如，企業的凈資產要達到相應標準，以水利水電機電安裝工程專業承包三級資質為例，企業的凈資產需達到400萬元以上。同時，還需要配備主要人員，包括注冊執業人員、技術職稱人員（包括技術負責人）、技術工人等3類人員。具體來說，水利水電工程、機電工程專業注冊建造師合計不少于5人，其中水利水電工程專業注冊建造師不少于3人；技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有水利水電工程相關專業中級以上職稱或水利水電工程專業注冊建造師執業資格；水輪機、水輪發電機、電氣、焊接、調試、起重等專業中級以上職稱人員不少于8人，且專業齊全；持有崗位證書的施工現場管理人員不少于10人，且施工員、質量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全；經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于15人；技術負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業績不少于2項。
沒有水電安裝資質進行施工是違法的。根據《民法典》規定，無建筑施工資質的公司簽訂的建筑承包合同是無效的。無建筑施工資質的公司不能承接相關工程建筑，因此所簽訂的建筑承包合同也因違反國家強制性規定而無效。
未取得資質證書承攬工程的，會被罰款，沒收違法所得。施工資質辦理要滿足的條件包括施工企業已確定、資金已落實、工程用地批準手續已辦理。
以下為您列舉一些水電安裝相關的違法案例：
案例一：株洲市人社局案例，湖南某水電安裝公司、周某某拖欠工資涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案。農民工李某等人向勞動部門投訴，反映在湖南某水電按照公司承接的株洲某房建項目務工被拖欠工資。經勞動部門協調，該房建項目業主單位以應付周某某公司的工程款為限，先行支付了部分農民工工資，剩余工資周某某未按承諾進行支付，在勞動部門多次催促下仍不支付，且無正當理由不接受相關調查處理。最終，周某某以涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪，依法移送公安部門處理。
案例二：被告人甲準備在其位于某工業園內自建的倉庫上加建二層鋼結構，遂聯系被告人乙，并通過口頭協議將該工程承包給乙，乙在未取得相關建筑業資質的情況下承攬了該工程，雙方未簽訂建筑施工承包合同，也未簽訂專門的安全管理協議明確各自的安全管理職責。后乙組織人員對上述鋼結構工程進行了施工，甲分三次向乙支付人工費。某日早上，乙指派未取得電焊作業特種操作資格證的被告人丙及工人丁到該工業園進行電焊施工作業，丙在電焊作業時，電焊焊渣掉落引燃下方的可燃包裝材料，引發火災事故。最終，被告人甲、乙、丙在作業中違反有關安全管理的規定，因而發生安全事故，造成重大經濟損失，其三人的行為均構成重大責任事故罪。
水電安裝公司需要的資質可分為特級、一級、二級、三級。不同等級的資質標準和審批部門有所不同。例如，水利水電機電安裝資質一級由住建部和水利部審批，二級由住建廳和水利廳審批，三級由建設局和水利局審批。
法律依據方面，《中華人民共和國建筑法》明確規定，建筑工程必須符合的技術標準和安全標準，承包方和施工方必須具備相應的資質證書，否則將受到法律的制裁。
對于施工無資質的行為，例如，根據《建設工程質量管理條例》第六十二條第一款和《安徽省住房和城鄉建設系統行政處罰裁量權基準》的規定，違法分包的行為應當責令改正，沒收違法所得，對施工單位處工程合同價款 %以上1%以下的罰款。
判斷水電安裝有無資質是否違法，主要依據以下幾個方面：
查看承接水電安裝工程的企業或個人是否具備相應的資質證書，如水利水電機電安裝工程專業承包資質等。
審查其資質等級是否與所承接的工程規模和要求相匹配。如果承接的工程超出了其資質許可的范圍，也屬于違法行為。
還要關注在施工過程中，是否存在將工程分包給不具備相應資質條件的單位或個人的情況。例如，安徽同濟建設集團有限責任公司將水電安裝工程分包給不具備相應資質條件的安徽九源建筑工程有限公司，就屬于違法分包行為，并受到了相應的行政處罰。
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