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招聘中介服務機構資質

好順佳集團
2024-09-11 11:28:03
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內容摘要：招聘中介服務機構資質的定義招聘中介服務機構資質是指招聘中介服務機構從事人才中介服務、用人單位招聘和個人應聘以及與之相關活動所應具備...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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招聘中介服務機構資質的定義

招聘中介服務機構資質是指招聘中介服務機構從事人才中介服務、用人單位招聘和個人應聘以及與之相關活動所應具備的法定條件和資格。它是對招聘中介服務機構的規范和管理，以確保其合法、規范、專業地提供服務。例如，人才市場中介服務機構是指從事人才中介服務、用人單位招聘和個人應聘以及與之相關活動的管理，其服務對象包括各類用人單位和具有中專以上學歷或取得專業技術資格的人員，以及其他從事專業技術或管理工作的人員。

招聘中介服務機構資質的申請條件

營業執照或登記證書：依法取得營業執照或登記證書是設立經營性人力資源服務機構的基礎條件之一。
機構章程和管理制度：有明確的機構章程和管理制度，明確服務宗旨、對象、形式，機構組成和人員分工，經費渠道等。
固定場所和辦公設施：有開展業務必備的固定場所和辦公設施，場所面積不低于 50 平方米。對于省轄市級的經營性人力資源服務機構，需要有 3 名以上在本機構簽訂勞動合同并參加社會保險的專職工作人員；縣（區）級則需要 2 名以上。
名稱規范：經營性人力資源服務機構名稱要規范，市直冠以“濮陽市人力資源服務公司”；縣（區）冠以“***縣（區）人力資源服務公司”。不得冠以“中華”、“中國”、“國際”等字樣。冠以“河南”等字樣的向河南省人力資社會保障廳申請行政許可。

招聘中介服務機構資質的審批流程

申請：在中介超市官網注冊賬號，填寫項目相關基本信息，在相關文件中上傳項目相關正式文件證明有這個項目，報送項目，由中介超市進行審核。
審核：人力資社會保障行政部門對申請機構提交的材料進行審理。申報材料齊全的，在受理申請之日起 20 日內審查完畢；材料不完備的，隨時告知申請機構予以補正。
實地考察：工作人員到現場對開辦場所、辦公設施、辦公環境等進行實地考察。
發證：符合條件的，予以批準，頒發《人力資源服務許可證》；不予批準的，應當說明理由。

招聘中介服務機構資質的監管要求

市場監管總局要求各級市場監管部門加強對中介服務機構的監管，對存在“收費背書”甚至買賣證書等行為進行查處、懲戒和公示。
人力資源社會保障部和中央網信辦要求加強人力資源市場準入管理，嚴格網絡招聘服務監管，加強對就業歧視行為監管，強化現場招聘安全管理，規范市場服務收費行為，強化市場活動綜合監管。
各地人力資源社會保障部門要健全人力資源服務收費監測機制，收集、發布經營性人力資源服務機構收費標準，督促經營性人力資源服務機構明示收費標準。對違規行為依法查處，形成有力震懾。

招聘中介服務機構資質的常見問題

招聘“黑中介”：一些沒有相關資質、未取得人力資源服務許可或者冒用、偽造相關資質的“黑中介”，非法從事職業介紹、工作招聘等中介服務活動，甚至有的公司本身就屬子虛烏有。求職者應選擇具有正規資質的合法人力資源服務機構，查看其是否取得人力資源服務許可證，不要輕信中介機構的口頭承諾，簽訂正式服務協議。一旦遇到“黑中介”，及時向人力資源社會保障部門投訴舉報，若合法權益遭受侵害，保留好相關證據并立即報警。
入職前先交錢：中介機構還未介紹到工作就以各種名目向求職者收取費用，如押金、保證金、辦證費、服裝費、資料費等，之后以各種苛刻要求迫使求職者自動放棄求職或離崗，且不退還已交納費用。這類騙局往往對職位許以高薪并承諾工作輕松，對學歷、工作經驗要求很低，面試過程簡單，收費急且名目不合理合法。
求職“內推”：個別中介機構或個人宣稱與知名公司合作，具有內部推薦權，求職者只要交納一定費用，就可以通過其提供的專業輔導或特定途徑獲得優質 offer，但承諾往往難以兌現。
招聘“套路貸”：不法分子與不良網貸平臺勾結，蒙騙求職者，如以高薪招聘貨車司機為誘餌，要求求職者購買車輛，最后求職者既沒工作又背負巨額貸款。