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2024-09-09 13:36:42
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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全國建筑企業人員資質標準是為了規范建筑行業，確保建筑工程的質量和安全，對建筑企業的人員配置提出了具體的要求。以下是詳細的資質標準：
企業資產：企業注冊資本金3億元以上，凈資產 億元以上。
企業主要人員：企業經理具有10年以上從事工程管理工作經歷。
企業工程業績：近5年承擔過下列4類中的2類工程的施工總承包或主體工程承包，工程質量合格。
企業資產：凈資產1億元以上。
企業主要人員：建筑或機電一級建造師12人（建筑專業9人），中級30人，管理人員50人，職稱150人，10年技術負責結構高工1人。
企業工程業績：近5年承擔過下列4類中的2類工程的施工總承包或主體工程承包，工程質量合格。
企業資產：凈資產4000萬元以上。
企業主要人員：建筑或機電注冊建造師12人（建筑專業9人），中級15人，管理人員30人，職稱75人，8年技術負責結構高工1人。
企業工程業績：近5年承擔過下列4類中的2類工程的施工總承包或主體工程承包，工程質量合格。
企業資產：凈資產800萬元以上。
企業主要人員：建筑或機電注冊建造師5人（建筑專業4人），中級6人，管理人員15人，職稱30人，5年技術負責結構高工1人。
企業工程業績：三級企業不再要求已完工程的工程業績。
資質人員種類齊全：建筑資質申辦要求企業嚴格按照資質標準要求準備相應數量、種類的各類資質人員，如技術負責人、注冊建造師、現場技術人員、技術工人、技術人員等。
資質人員年齡：企業用來進行資質辦理的人員，其年齡不可超出60歲以上。若超出此年齡規定，審核機構將認定為無效人員，致使資質審核不通過。
技術負責人工程業績：新辦企業申請資質時，規定技術負責人的工程項目業績即技術負責人獨立把控完成過的項目工程，達到資質所須標準，否則該人員將被認定為無效人員。
資質人員社保：新辦企業為資質人員繳納1月社保，并有票據證明。
取消部分指標考核：除各類別最低等級資質外，取消關于注冊建造師、中級以上職稱人員、持有崗位證書的現場管理人員、技術工人的指標考核。
調整建筑面積考核指標：調整建筑工程施工總承包一級及以下資質的建筑面積考核指標，具體內容詳見附件。
企業業績認定：對申請建筑工程、市政公用工程施工總承包特級、一級資質的企業，未進入全國建筑市場監管與誠信信息發布平臺的企業業績，不作為有效業績認定。
通過以上詳細的資質標準，建筑企業可以根據自身情況選擇合適的資質等級進行申請，確保企業在建筑市場中的合法地位和競爭力。同時，這些標準也保障了建筑工程的質量和安全，促進建筑行業的健康發展。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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