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2024-09-05 09:03:56
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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建筑裝飾公司資質分為設計資質和施工資質兩大類，每個大類下又分為不同的等級。設計資質通常分為甲、乙、丙三個級別，而施工資質則分為甲、乙、丙、丁四個級別。
設計資質的分級標準主要依據企業的設計能力、技術水平和工程經驗。以下是設計資質的具體分級標準：
企業資歷：企業應具有獨立法人資格，且從事建筑設計業務不少于5年。
技術力量：企業技術負責人應具有高級技術職稱，且從事建筑設計工作不少于10年。企業應擁有不少于10名具有中級以上技術職稱的設計人員。
工程業績：企業近5年內應完成不少于3項大型公共建筑或高層住宅的設計項目，且項目質量合格。
企業資歷：企業應具有獨立法人資格，且從事建筑設計業務不少于3年。
技術力量：企業技術負責人應具有中級以上技術職稱，且從事建筑設計工作不少于5年。企業應擁有不少于5名具有中級以上技術職稱的設計人員。
工程業績：企業近3年內應完成不少于2項中型公共建筑或中高層住宅的設計項目，且項目質量合格。
企業資歷：企業應具有獨立法人資格，且從事建筑設計業務不少于1年。
技術力量：企業技術負責人應具有中級以上技術職稱，且從事建筑設計工作不少于3年。企業應擁有不少于3名具有中級以上技術職稱的設計人員。
工程業績：企業近1年內應完成不少于1項小型公共建筑或多層住宅的設計項目，且項目質量合格。
施工資質的分級標準主要依據企業的施工能力、技術水平和工程經驗。以下是施工資質的具體分級標準：
企業資歷：企業應具有獨立法人資格，且從事建筑裝飾裝修工程施工業務不少于5年。
技術力量：企業技術負責人應具有高級技術職稱，且從事建筑裝飾裝修工程施工技術管理工作不少于10年。企業應擁有不少于40名具有中級以上技術職稱的工程技術和經濟管理人員。
工程業績：企業近5年內應完成不少于3項單位工程造價1000萬元以上或三星級以上賓館大堂的裝修裝飾工程施工，且工程質量合格。
企業資歷：企業應具有獨立法人資格，且從事建筑裝飾裝修工程施工業務不少于3年。
技術力量：企業技術負責人應具有中級以上技術職稱，且從事建筑裝飾裝修工程施工技術管理工作不少于5年。企業應擁有不少于25名具有中級以上技術職稱的工程技術和經濟管理人員。
工程業績：企業近3年內應完成不少于2項單位工程造價500萬元以上的裝修裝飾工程施工，且工程質量合格。
企業資歷：企業應具有獨立法人資格，且從事建筑裝飾裝修工程施工業務不少于1年。
技術力量：企業技術負責人應具有中級以上技術職稱，且從事建筑裝飾裝修工程施工技術管理工作不少于3年。企業應擁有不少于15名具有中級以上技術職稱的工程技術和經濟管理人員。
工程業績：企業近1年內應完成不少于3項單位工程造價20萬元以上的裝修裝飾工程施工，且工程質量合格。
企業資歷：企業應具有獨立法人資格。
技術力量：企業技術負責人應具有中級以上技術職稱，且從事建筑裝飾裝修工程施工技術管理工作不少于2年。企業應擁有不少于5名具有中級以上技術職稱的工程技術和經濟管理人員。
工程業績：企業應完成過至少1項單位工程造價10萬元以上的裝修裝飾工程施工，且工程質量合格。
資質等級的評定是由室內裝飾協會評定的。例如，建筑裝飾工程施工一級資質是由建設部頒發的，這類企業可以承接各種類型的室內外裝飾工程。而室內裝飾施工乙級資質則是針對家裝等小型項目的裝修公司。
建筑裝飾公司的資質分為設計資質和施工資質兩大類，每個大類下又分為不同的等級。設計資質分為甲、乙、丙三個級別，施工資質分為甲、乙、丙、丁四個級別。各級別的具體標準包括企業資歷、技術力量和工程業績等方面的要求。資質等級的評定由相關行業協會或政府部門進行，以確保企業在技術、管理和業績方面的綜合實力。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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