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2024-09-05 09:02:21
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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取消勞務資質是近年來建筑行業的一項重要改革措施，旨在推進建筑業勞務用工制度改革，加快建筑勞務企業轉型，提升建筑工人的專業技能和管理水平。以下是關于公司取消勞務資質的詳細解釋和分析。
自2016年起，多個省份開始試點取消建筑施工勞務企業資質，并設立專業作業資質。例如，河南省、黑龍江省、江蘇省、山東省等地相繼發布了取消勞務資質的通知。這些政策的出臺主要是為了適應建筑行業的發展需求，促進建筑業持續健康發展。
取消勞務資質的主要目的是推進建筑業勞務用工制度改革，加快建筑勞務企業轉型，提升建筑工人的專業技能和管理水平。通過取消勞務資質，鼓勵勞務公司轉型為建筑專業作業企業或勞務平臺公司，為建筑企業提供合格的建筑工人。
試點地區停止受理新辦施工勞務分包企業資質申請。這意味著新的勞務公司無法獲得勞務資質，現有的勞務公司也無法再分包給專業作業企業。
取消了建筑勞務作業“必須分包給施工勞務分包企業”的限制，允許建筑工人與建筑專業作業企業直接簽訂合同，進行建筑勞務作業。
支持具有一定管理能力與施工作業業績的班組長與建筑工人或者不同工種建筑工人合伙出資依法設立專業作業企業，納入“小微企業”管理。這有助于提升建筑工人的專業技能和管理水平，促進建筑業的高質量發展。
根據建筑業實際用工需要，建筑專業作業企業以建筑工人取得的技能工種分類，暫設立7個專業：砌筑、混凝土、鋼筋、木工、防水、水電、其他專業作業。每個專業作業人數原則上不少于3人，且經考核（培訓）合格的中級以上相應專業技術工人不少于50%。
專業作業企業需按登記的作業范圍與持證人員技能工種崗位從事建筑勞務作業，并做好建筑工人實名制管理、勞動合同簽訂和建筑工人工資支付等工作，依法為建筑工人提供相關社會保障。
取消勞務資質后，一部分勞務公司可能因缺乏企業管理經驗而退出市場。但同時，也有機會轉型為建筑專業作業企業或勞務平臺公司，為建筑企業提供合格的建筑工人。
取消勞務資質有助于提升建筑工人的專業技能和管理水平。建筑工人可以通過加入專業作業企業或注冊個體工商戶，直接承接建筑勞務業務，提高收入水平和職業發展空間。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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