全部服務
好順佳集團
2024-09-02 10:30:27
4937
各類資質· 許可證· 備案辦理
無資質、有風險、早辦理、早安心，企業資質就是一把保護傘。好順佳十年資質許可辦理經驗，辦理不成功不收費！ 點擊咨詢
建筑資質改革是中國建筑行業的一項重要政策調整，旨在優化資質管理，促進行業健康發展。改革后的資質標準對人員的要求有了新的規定，以下是詳細的解析：
施工特級資質在改革后變為綜合資質，這種資質不分等級，可以承擔各類別各等級工程施工總承包以及項目管理業務。要申請綜合資質，企業需要擁有兩項甲級總承包資質，一級建造師需要50人。主要考核的是企業的業績，這鼓勵企業努力拓展大型項目以提高自身競爭力。
施工總承包序列設有13個類別，包括建筑工程、公路工程、鐵路工程、港口與航道工程、水利水電工程、電力工程、礦山工程、冶金工程、石油化工工程、市政公用工程、通信工程、機電工程、民航工程。這些類別較14版資質增加了民航工程這一類別。原施工總承包三個等級，現只設甲、乙兩個等級。建造師的需求也有所調整，例如，甲級資質需要10個專業一級建造師，而乙級資質則需要5個建造師（公路、水利專業是8個，鐵路是3個，冶金是機電和礦業共7人其中機電5人以上）。
施工專業承包序列設有18個類別，包括地基基礎、起重設備安裝、預拌混凝土、建筑機電、消防設施、防水防腐保溫、橋梁工程、隧道工程、模板腳手架、建筑裝修裝飾、古建筑工程、公路工程類、鐵路電務電氣化工程、港口與航道、水利水電、輸變電工程、核工程、通用專業。這些類別較14版資質減少了近一半，等級由原來的三個等級改革成甲、乙兩個等級。建造師的需求也有所降低，例如，甲級資質需要5名一建，乙級資質需要3名建造師（不分等級）。其中，起重、預拌、防水防腐和模板腳手架四個專業不需要建造師，但技術負責人必須是注冊建造師。
專業作業資質不分等級，實行備案制。具有公司法人《營業執照》且擬從事專業作業的企業在完成企業信息備案后，即可取得專業作業資質。企業主要人員應滿足60周歲及以下且由企業為其繳納社會保險的要求。這意味著退休后的人員不能用于資質申請，只能參與項目工作。建造師執業可以到65歲，但延遲退休的政策并未在資質標準中體現。
企業申請某一類別資質時，企業主要人員中每類人員數量、專業均應滿足《標準》要求。一個人同時具有注冊證書、技術職稱中兩個及以上的，只能作為一人考核；一個人同時擁有注冊證書和技術職稱的，可同時作為注冊人員和技術職稱人員考核。企業申請多個類別資質時，主要人員中每類人員數量、專業等應分別滿足標準要求，每類人員數量不累加考核。
維護建筑行業甲級資質需要配備34名人員（注冊人員12人，職稱人員22名）。具體要求包括：一級建筑師3名、一級結構師3名、注冊給排水2名、注冊暖通2名、注冊供配電2名；職稱人員方面，需要建筑中工5名、結構中工5名、給排水中工2名、暖通中工2名、電氣中工2名、防化高工3名、防化高工1名、通信高工2名。丙、丁級資質則不需要配備這些人員。在年齡限制上，雖然維護資質的基本要求是60歲以下，但實際上退休人員也可以用于資質維護，年齡限制在60歲以內。
新版建筑資質對人員的要求主要包括：資質人員種類齊全、資質人員年齡不超過60歲、技術負責人具有相應的工程業績、資質人員所學專業需與所申請的資質標準相符、資質人員社保繳納情況符合規定。
建筑資質改革后，對人員的要求有了新的調整和規定。總體來看，改革旨在簡化資質等級，降低人員數量要求，同時強調了人員的專業性和實際業績。這對于建筑企業來說，既是挑戰也是機遇，需要企業在人員配置和業績提升方面做出相應的調整，以適應新的資質標準。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
< 上一篇：建筑資質收費標準有不同嗎,建筑資質收費標準有不同嗎為什么
下一篇：建筑資質改革環保資質沒有了嗎 >
瀏覽更多不如直接提問99%用戶選擇
您的申請我們已經收到！
專屬顧問會盡快與您聯系，請保持電話暢通！
相關標簽：
