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2024-08-30 09:39:04
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近年來，建筑資質經歷了多次改革和變化，這些變化對建筑企業的發展產生了深遠的影響。
在最新的建筑資質改革中，取消了主項資質和增項資質的界限。這意味著建筑企業取得某項建筑資質后，可以直接承攬業務，而不需要再去申請該建筑資質相應的增項資質。
取得施工總承包資質的企業，可以對所承包工程范圍內各專業工程全部自行施工，也可以將專業工程依法分包給具有相應資質的專業承包企業。不得將其承包的工程轉包，其所承攬的工程不得再分包。
專業承包資質分為13個大類，包括建筑裝修裝飾工程、建筑機電安裝工程、建筑幕墻工程、城市及道路照明工程、環保工程、模板腳手架工程、鋼結構工程、公路交通工程、鐵路電務工程、鐵路鋪軌架梁工程、鐵路電氣化工程等。取得專業承包資質的企業可以對所承接的專業承包項目全部自行組織施工，也可以將專業承包項目中的主體結構的施工分包給具有相應資質的施工總承包企業或勞務分包企業。
多地試點取消了施工勞務資質。對于沒有工程業績的勞務企業，將不再需要工程業績作為申辦條件。同時，各地紛紛試點取消施工勞務資質，設立專業作業企業資質。這意味著，建筑施工領域將不再存在資質管理，原來的勞務企業都會被專業作業企業所取代。
在新的資質標準中，建造師的人員要求放寬了。例如，在"一級、二級"標準中，企業有建造師的人數必須達到標準中規定的數量，但在新辦企業中，企業沒有建造師人員，可以沒有建造師。因此，在資質升級過程中，不再考核企業工程業績。
最近，建筑行業資質政策發生了變化，這一政策的變化具有以下幾個關鍵點：
政府對建筑行業的監管更加嚴格：政策明確規定，企業必須具備相應的資質才能從事建筑活動。這意味著，那些沒有資質或資質較低的企業將無法參與競爭，這將使行業更加規范化和有序化。
企業需要提高自身的技術水平和專業能力：隨著資質要求的提高，那些技術力量薄弱、專業能力不足的企業將面臨巨大的挑戰。因此，企業必須加強自身的技術研發和能力提升，以適應新的政策環境。
推動建筑行業的創新和轉型升級：新政策強調了對綠色建筑和智能建筑的支持，企業必須積極探索新的技術和模式，以實現可持續發展和提升競爭力。
2021年資質改革設定了一年的過渡期。在過渡期內，企業申請施工專業承包資質仍按現行標準審批。只要企業符合資產、人員、績效、設備等要求，就可以向有關部門提交申請。企業首次申報施工專業承包資質，需要從最低資質開始；有些專業承包資質不分等級，施工企業可以直接申請。
建筑企業資質改革的目的是為了規范建筑行業的發展而并非抑制建筑企業的發展。盡管未來有可能取消掉一些低等級資質，但是一級和二級資質肯定是要保留下來的。即使未來建筑資質會全部取消，那肯定還需要很長一段時間才能實現；并且在取消之前，建筑企業仍然需要資質來承接工程項目積累業績。
建筑資質在近年來經歷了多次改革和變化，這些變化旨在規范建筑行業的發展，提高企業的技術水平和專業能力，推動行業的創新和轉型升級。建筑企業需要密切關注政策變化，及時調整發展戰略，以適應新的市場環境。
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