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2024-08-30 09:38:57
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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建筑設計資質等級標準的改革方案主要包括以下幾個方面：
在改革之前，建筑設計資質一般分為特級、一級、二級、三級（甲級、乙級、丙級）。改革后，特級資質將調整為綜合資質，一級（甲級）變更為甲級，二級（乙級）變更為乙級，而三級（丙級）資質將被取消。這種壓減使得資質等級更加簡化，便于管理和監督。
新的資質標準雖然尚未公布，但根據改革趨勢，新標準中對于人員的數量要求將有所減少，但對人員考核要求有所提高。這有助于降低企業的人員成本，同時保證了人員質量。
在新標準正式出臺之前，所有到期的老資質全部按照簡單換證原則，自動延續一年周期。新政策出臺后，仍可繼續使用現有資質證書，但到期后將全部換發新版本資質證書。
住建部已在全國多個地區開展資質審批權限下放試點工作，預計下半年會陸續推廣到其他地區。只保留部分資質仍由住建部審核，各省、市、地區將按照新資質標準結合本地情況制定準入標準。
企業資質類別和等級數量由593項壓減至245項，幅度達到59%。其中勘察資質由26項壓減為7項、設計資質由395項壓減為156項、施工資質由138項壓減為61項、監理資質由34項壓減為21項。
所有的資質等級原則上都壓減為甲乙兩級，有的資質只設了一個等級。這種簡化使得企業在申請和管理資質時更加方便。
施工特級資質，包括房建、公路、鐵路、港口與航道、水利水電、電力、礦山、冶煉、石油化工、市政一共10個類別，整合為綜合資質，可以承擔各行業各等級施工總承包業務。
除最高等級綜合資質和需跨部門審批的資質外，將其他等級資質下放至省級及以下有關主管部門審批。這有助于提高審批效率，減少企業等待時間。
改革將做好新舊政策過渡銜接，設置1年的新舊資質過渡期，并實行簡單換證，即按照新舊資質對應關系直接換發新的資質證書，不再重新核定資質，減輕企業換證負擔，確保新舊政策平穩過渡。
工程設計綜合資質標準包括資信能力、主要人員、工程業績和科技水平四個方面。具體要求如下：
資信能力：具有獨立企業法人資格，凈資產6000萬元以上，具有1個以上行業甲級資質，近3年上繳工程勘察設計增值稅每年1500萬元以上。
主要人員：主要技術負責人應當具有大學本科以上學歷、注冊執業資格或者高級專業技術職稱、15年以上工程設計經歷，且在近10年作為項目負責人主持過大型項目工程設計2項以上。具有一級注冊建筑師、勘察設計注冊工程師執業資格（二級注冊結構工程師除外），或者勘察設計類工程系列高級專業技術職稱的人員150人以上，其中具有一級注冊建筑師、勘察設計注冊工程師（二級注冊結構工程師除外）執業資格的人員30人以上。
工程業績：近10年獨立完成過大型項目工程設計6項以上，且已建成投產。
科技水平：擁有與工程設計有關的專利3項以上；或者近10年使用正向建筑信息模型（BIM）或者數字化工廠（DF）技術完成從方案設計到施工圖設計的中型以上項目工程設計3項以上，且已建成投產。近3年科技活動經費支出每年達到營業收入的3%以上。近10年主編過2項或者參編過5項以上工程勘察設計類國家、行業工程建設標準、規范。
工程設計行業資質分為甲級和乙級。具體要求如下：
工程設計行業甲級：
資信能力：具有獨立企業法人資格，凈資產600萬元以上，或者合伙企業出資額600萬元以上。近3年上繳工程勘察設計增值稅每年200萬元以上。
主要人員：主要技術負責人應當具有大學本科以上學歷、注冊執業資格或者高級專業技術職稱、10年以上工程設計經歷，且在近10年作為項目負責人主持過所申請行業大型項目工程設計2項以上。主要專業技術人員數量滿足所申請行業資質標準中主要專業技術人員配備表規定的要求。在主要專業技術人員配備表規定的人員中，主導專業的注冊人員、非注冊人員應當在近10年作為專業技術負責人或者項目負責人主持過所申請行業中型以上項目工程設計3項以上。除申請民航行業甲級資質外，其中每個主導專業應有1名專業技術人員在近10年作為專業技術負責人或者項目負責人主持過所申請行業大型項目工程設計2項以上。
工程業績：近10年獨立完成過的工程設計項目應當滿足相應工程設計類型考核要求，且每個設計類型的業績應為大型項目工程設計1項以上或者中型項目工程設計2項以上，并已建成投產。
工程設計行業乙級：
資信能力：具有獨立企業法人資格，凈資產300萬元以上，或者合伙企業出資額300萬元以上。近3年上繳工程勘察設計增值稅每年50萬元以上。
主要人員：主要技術負責人應當具有大學本科以上學歷、注冊執業資格或者高級專業技術職稱、10年以上工程設計經歷，且在近10年作為項目負責人主持過所申請行業中型以上項目工程設計3項以上。在主要專業技術人員配備表規定的人員中，主導專業的注冊人員、非注冊人員應當在近10年作為專業技術負責人或者項目負責人主持過所申請行業中型以上項目工程設計2項以上。
工程業績：除申請民航行業乙級資質外，近10年獨立完成過的工程設計項目應滿足相應工程設計類型考核要求，且每個設計類型的業績應為中型以上項目工程設計1項以上，并已建成投產。
工程設計專業資質分為甲級和乙級。具體要求如下：
工程設計專業甲級：
資信能力：具有獨立企業法人資格，凈資產600萬元以上，或者合伙企業出資額600萬元以上。近3年上繳工程勘察設計增值稅每年200萬元以上。
主要人員：主要技術負責人應當具有大學本科以上學歷、注冊執業資格或者高級專業技術職稱、10年以上工程設計經歷，且在近10年作為項目負責人主持過所申請行業大型項目工程設計2項以上。主要專業技術人員數量滿足所申請行業資質標準中主要專業技術人員配備表規定的要求。在主要專業技術人員配備表規定的人員中，主導專業的注冊人員、非注冊人員應當在近10年作為專業技術負責人或者項目負責人主持過所申請行業中型以上項目工程設計3項以上。除申請民航行業甲級資質外，其中每個主導專業應有1名專業技術人員在近10年作為專業技術負責人或者項目負責人主持過所申請行業大型項目工程設計2項以上。
工程業績：近10年獨立完成過的工程設計項目應當滿足相應工程設計類型考核要求，且每個設計類型的業績應為大型項目工程設計1項以上或者中型項目工程設計2項以上，并已建成投產。
工程設計專業乙級：
資信能力：具有獨立企業法人資格，凈資產300萬元以上，或者合伙企業出資額300萬元以上。近3年上繳工程勘察設計增值稅每年50萬元以上。
主要人員：主要技術負責人應當具有大學本科以上學歷、注冊執業資格或者高級專業技術職稱、10年以上工程設計經歷，且在近10年作為項目負責人主持過所申請行業中型以上項目工程設計3項以上。在主要專業技術人員配備表規定的人員中，主導專業的注冊人員、非注冊人員應當在近10年作為專業技術負責人或者項目負責人主持過所申請行業中型以上項目工程設計2項以上。
工程業績：除申請民航行業乙級資質外，近10年獨立完成過的工程設計項目應滿足相應工程設計類型考核要求，且每個設計類型的業績應為中型以上項目工程設計1項以上，并已建成投產。
建筑設計資質等級標準的改革方案旨在簡化資質等級，減少人員數量要求，提高人員考核
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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