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2024-08-29 15:01:51
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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勞務派遣是一種特殊的用工方式,它涉及到勞務派遣機構、用工單位和勞動者三方之間的關系。為了規范勞務派遣行為,保障勞動者的合法權益,國家對勞務派遣資質的申請和管理提出了具體的要求。以下是根據最新的法律法規和相關政策,對辦理勞務派遣資質的具體要求進行的詳細解釋。
注冊資本:根據《勞動合同法》的規定,經營勞務派遣業務的公司注冊資本不得少于人民幣二百萬元。
經營場所和設施:有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施。這通常意味著需要有一個固定的辦公地點,并配備必要的辦公設備和設施。
勞務派遣管理制度:有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度。這些制度應包括但不限于勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等方面的規章制度。
法律法規規定的其他條件:遵守國家有關勞務派遣的其他法律規定和政策要求。
稅務登記:勞務派遣組織具備法人資格后,應依照有關規定,到市、縣區稅務部門進行稅務登記。
企業核準:開辦勞務派遣組織,由主辦單位按隸屬關系經區縣勞動局(勞動和社會保障局),市屬企業主管部門審核。
申請辦理許可證:申請人需攜帶《企業名稱核準通知書》或《營業執照》及相關材料向市勞動和社會保障局窗口提出設立申請。
受理和審核:窗口工作人員對申請人所提交的申請材料進行審核,材料齊全且符合要求的發放《行政許可受理通知書》,材料不符合要求的當場或1個工作日內告知申請人進行補正。不屬于職權范圍內的,即時告知申請人并發放《不予行政許可受理通知書》。
現場考察:在發放《行政許可受理通知書》的5個工作日內安排2名以上工作人員到現場進行審核評估。
審批決定:5個工作日內完成對材料的復審,5個工作日作出審批意見并作出是否許可決定。許可的制作《準予行政許可決定書》并制作《勞務派遣經營許可證》,5個工作日內送達申請人,不予許可的,作出不予許可書面決定;送達申請人,說明理由,告知訴權。
勞務派遣經營許可申請書:需提供原件,加蓋公章。
營業執照或《企業名稱預先核準通知書》:已設立公司提供營業執照,計劃設立的公司法人提供《企業名稱預先核準通知書》。
公司章程:需提供原件及復印件,原件核對后返還,加蓋公章。
驗資報告或財務審計報告:已設立公司提供上一年度財務審計報告,計劃設立公司提供驗資報告。
經營場所的使用證明:自有辦公場地應提交房產證明,租用的辦公場所應提交租賃協議和房產證明。
辦公設施設備、信息管理系統等清單:需提供復印件,加蓋公章。
法定代表人的身份證明:需提供復印件,加蓋公章。
勞務派遣管理制度:包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本容。
勞務派遣協議文本:需提供復印件,加蓋公章。
合法性:所有經營活動必須符合國家法律法規的要求,不得有任何違法亂紀的行為。
勞動者權益保護:勞務派遣公司應建立健全的勞動者權益保護機制,確保勞動者的工資、福利、社會保險等合法權益得到保障。
業務范圍:勞務派遣公司只能在獲得許可的業務范圍內開展經營活動,不得超范圍經營。
辦理勞務派遣資質需要滿足一系列的條件和要求,包括注冊資本、經營場所和設施、勞務派遣管理制度等方面的基本要求,同時也需要準備和提交相關的申請材料,并經過嚴格的審核和審批程序。只有完全符合國家法律法規和政策要求的勞務派遣公司,才能獲得勞務派遣經營許可證,從而合法地開展勞務派遣業務。
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