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2024-08-28 10:38:49
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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系統集成商資質是指具備系統資質，能對行業用戶實施系統集成的企業。系統集成包括設備系統集成和應用系統集成，因此系統集成商也分為設備系統集成商（或稱硬件系統集成商、弱電集成商）和應用系統集成商（即常說的行業信息化方案解決商）。
計算機信息系統集成資質等級分為特一級、一、二、三、四級。
特一級資質是由工業和信息化部自2011年7月份開始啟動系統集成特一級資質的認證和評審工作，旨在推動計算機信息系統集成企業做大做強，維護國家黨政、軍隊、金融、電信、交通、能源等重要領域安全可靠信息系統的建設和保障。 、中軟、東軟和太極四家企業獲得了首批計算機信息系統集成特一級企業資質。
一級資質的企業具有獨立承擔國家級、省（部）級、行業級、地（市）級（及其以下）、大、中、小型企業級等各類計算機信息系統建設的能力。
二級資質的企業具有獨立承擔省（部）級、行業級、地（市）級（及其以下）、大、中、小型企業級或合作承擔國家級的計算機信息系統建設的能力。
三級資質的企業具有獨立承擔中、小型企業級或合作承擔大型企業級（或相當規模）的計算機信息系統建設的能力。
四級資質的企業具有獨立承擔小型企業級或合作承擔中型企業級（或相當規模）的計算機信息系統建設的能力。
以下是不同級別系統集成商資質的具體要求：
| 資質等級 | 企業歷史 | 經營主業 | 注冊資金 | 質量管理體系 | 開發環境 | 技術實力 | 技術人員 | 項目經理 ||----------|-------------------------------------------------|-------------------------------------------------|-------------|-------------------------------------------------|-------------------------------------------------|-------------------------------------------------|-------------------------------------------------|-------------------------------------------------|| 一級 | 境內注冊的法人，取得二級資質不少于2年 | 系統集成收入占營業收入總額收入不少于70% | 5000萬 | 連續有效運行時間不少于1年 | 近三年等級的軟件產品不少于10個 | 1500㎡ | 220（80%） | 經過等級項目管理人員≥30名，高級項目經理≥10名 || 二級 | 境內注冊的法人，取得低級資質不少于1年 | 系統集成收入占營業收入總額收入不少于60% | 2000萬 | 連續有效運行時間不少于1年 | 近三年等級的軟件產品不少于5個 | 1000㎡ | 150（80%） | 項目管理人員≥15，高級項目經理≥3名 || 三級 | 境內注冊的法人，取得低級資質不少于1年 | 系統集成收入占營業收入總額收入不少于50% | - | - | - | - | - | - || 四級 | 境內注冊的法人，取得低級資質不少于1年 | 系統集成收入占營業收入總額收入不少于40% | - | - | - | - | - | - |
軟考，即計算機技術與軟件專業技術資格（水平）考試，是由國家人力資 社會保障部組織的國家級考試。在系統集成商資質認證中，軟考成績是衡量企業技術實力的重要依據。一般來說，高級別的資質要求企業中有一定數量的員工通過相應級別的軟考。
軟考不僅能夠提升員工的技術水平和競爭力，還能提高企業的整體技術水平和市場競爭力。系統集成商資質認證制度的實施，提高了行業的整體水平，規范了市場秩序；而軟考則為企業提供了一個衡量員工技術水平的標準，促進了企業內部的技術競爭和人才培養。
軟考在系統集成商資質認證中占有重要地位。為了滿足系統集成商資質認證的要求，越來越多的員工選擇參加軟考，以提高自身的技術水平和競爭力。同時，軟考培訓機構也不斷更新培訓內容，緊跟行業發展趨勢，確保培訓內容與實際需求相匹配。
為了獲取系統集成商資質，企業和員工都應重視軟考。企業應鼓勵員工參加軟考，提供必要的培訓和支持；員工則應努力提升自己的技術水平，通過軟考獲得更高級別的資質認證，為企業的發展和個人的職業生涯奠定堅實基礎。同時，政府和相關部門也應進一步完善系統集成商資質認證制度和軟考制度，提高認證的公正性、客觀性和科學性，為行業的健康發展提供有力保障。
系統集成商資質是對企業綜合實力的一種認可，包括企業的技術水平、管理能力、市場影響力等方面。不同等級的資質對企業的要求也不同，高級別的資質要求企業具備更高的技術水平、更豐富的項目經驗和更強的管理能力。軟考作為衡量企業技術實力的重要依據，在系統集成商資質認證中占有重要地位。通過軟考，不僅可以提升員工的技術水平和競爭力，還能提高企業的整體技術水平和市場競爭力。因此，企業和員工都應重視軟考，以滿足系統集成商資質認證的要求，推動系統集成行業的發展。
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