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如何快速升至建筑一級資質

  • 作者

    好順佳集團

  • 發布時間

    2024-08-27 08:56:42

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內容摘要:如何快速升至建筑一級資質建筑資質是建筑企業承接工程項目的重要憑證,而一級資質更是許多大型項目招標的必備條件。直接申請辦理一級資質的...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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如何快速升至建筑一級資質

建筑資質是建筑企業承接工程項目的重要憑證,而一級資質更是許多大型項目招標的必備條件。直接申請辦理一級資質的難度較高,需要企業具備一定的注冊資金、工程業績、專業人員等條件。

一、了解資質升級的基本要求

在考慮如何快速升至建筑一級資質之前,企業需要了解資質升級的基本要求。升級到一級資質需要滿足以下幾個方面:

  1. 注冊資金要充足:不同資質類別對企業的注冊資金有不同的要求,例如一級房建資質要求企業注冊資金在4000萬以上。企業在申請資質升級前一定要確定本公司的注冊資金已達標,如果不達標,應該提前半年完成注冊資金升級。

  2. 工程業績須達標:工程業績是建筑資質升級考核的重點,每個專業、級別的資質都有其相應的標準,企業必須按照規定進行準備,同時注意避免合同、圖紙等材料出現缺失或謬誤,否則很可能導致申請失敗。

  3. 專業人員要完備:辦理資質升級時,企業需要準備技術負責人的材料,主管部門考核企業業績的時候,也會要求企業提供與工程施工相關人員的材料作為業績證明,如建造師、職稱人員的資格證書、聘用合同、身份證明等。

  4. 人員社保按時繳:人員社保是資質申請中的硬性條件,近年來由于社保繳納不達標,導致資質申請失敗的案例屢見不鮮,因此建企一定要重視起來,根據規定按時繳納相關人員的社保,切不可因小失大。

  5. 設備場地材料齊:設備場地是建筑企業實力的證明,也是很多資質類別申請升級的硬性要求。建企申請升一級資質時,必須準備好相關的設備和材料證明,相對而言場地問題較為容易解決,準備好文件通常不會出現大問題。

  6. 企業信譽無污點:對于任何一家企業來說,誠信都是立身之本,特別是在當今社會,建企如果有違法、違規、失信等記錄,都會影響資質升級申請的結果。

二、選擇合適的資質升級方式

除了直接申請辦理一級資質外,企業還可以通過資質轉讓的方式來快速獲取一級資質。資質轉讓具有以下幾個優勢:

  1. 辦理流程簡單:辦理一級資質需要先辦理三級資質,再經過多年積累工程業績,才能逐步升到二級、一級資質,其辦理難度可想而知;而一級資質轉讓辦理流程幾乎與三級資質轉讓一樣,沒有什么難度。

  2. 辦理門檻較低:7月1日后三級資質將被取消,同時調整二級資質辦理標準,低等級資質的辦理門檻應該會降低,但辦理一級資質仍需滿足較高的標準;相比之下資質轉讓屬于正常的市場行為,成功率相對更高。

  3. 不受改革影響:近期多地住建部門出臺了通知,暫停接受資質辦理申請,已受理的申請7月1日前可能無法辦結,而7月1日后將按照新發布細則進行審批,因此近期不建議企業申報資質,而資質轉讓速度快,基本不受影響。

  4. 同時取得安許證:對于施工企業來說,不僅需要建筑資質,還要有安全生產許可證,而辦理安許證同樣需要花費時間和精力,如果企業擔心因此錯失承包項目的時機,可以通過辦理一級資質轉讓,同時取得資質和安許。

  5. 減輕升級壓力:一級資質今后若能升級到綜合資質,企業可承包的工程范圍將極大擴張,但升級綜合資質對企業業績的要求非常高,需要長時間的積累;而辦理一級資質轉讓,企業可以繼承原企業的工程業績,減輕升級的壓力。

三、提高資質升級的通過率

為了提高資質升級的通過率,企業需要注意以下幾個方面:

  1. 做好工程業績備案工作:根據規定,企業驗收竣工之后,必須要在30天之內完成工程業績的備案,并且上傳相關材料,而建筑企業進行資質升級,其中的工程業績就是審核的重點,如果企業在日常經營中就注意做好這方面的工作,那么資質升級也會簡單很多。

  2. 熟悉建筑資質升級流程:從企業的角度來說,很多企業都希望自己直接申請,認為這樣可以節省資金,那么建議企業一定要提前熟悉資質升級流程,如果企業沒有專業的資質辦理人員,建議直接找資質代辦公司,他們會有專業的辦理團隊,有效提高建筑資質升級通過率。

  3. 準備齊全且真實的申請材料:企業申請建筑資質升級期間所準備的所有材料,必須要確保真實有效,尤其不能出現任何錯誤,比如企業凈資產、施工圖紙,竣工報告時間以及施工合同是否對應等等,任何細節上的錯誤都可能會導致資質被駁回,那么將會直接耽誤資質升級申請的順利進行。

  4. 人員社保必須是唯一:現在國家規定了人員社保必須是唯一,且必須是企業名義繳納,那么企業審查材料的準備過程中,對于出具的企業社保繳納情況,必須要先確定人員是唯一,且繳納是企業名義的,個人繳納是不允許的。

四、利用政策加快資質升級

企業可以通過重組、合并、分立等方式來快速獲得一級資質或甲級資質。具體來說,為貫徹落實關于進一步優化企業兼并重組市場環境的意見,國發20144號進一步明確工程勘察、設計、施工、監理企業及招標代理機構七個類型的企業重組、合并、分立后涉及資質重新合并辦理的有關要求,要求簡化辦理程序,方便服務,企業經審核,注冊資本金和注冊人員等指標滿足資質標準要求的,直接進行證書變更。

企業要想快速升至建筑一級資質,需要滿足一系列的條件和要求,包括充足的注冊資金、達標的工程業績、完備的專業人員、按時繳納的人員社保、齊全的設備場地材料以及良好的企業信譽。同時,企業可以選擇通過資質轉讓的方式來快速獲取一級資質,這種方式具有辦理流程簡單、辦理門檻較低、不受改革影響、同時取得安許證以及減輕升級壓力等優勢。企業還需要注意提高資質升級的通過率,包括做好工程業績備案工作、熟悉建筑資質升級流程、準備齊全且真實的申請材料以及確保人員社保唯一。企業還可以利用政策通過重組、合并、分立等方式來快速獲得一級資質或甲級資質。

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