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2024-08-26 09:06:41
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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建筑企業的施工資質是衡量其施工能力和業務范圍的重要指標。根據《建筑業企業資質管理規定》，建筑業企業資質分為施工總承包、專業承包和勞務分包三個序列。以下是詳細的資質標準說明：
施工總承包資質是建筑企業承接大型工程項目的重要資質。根據最新的《建筑業企業資質標準》，施工總承包資質分為特級、一級、二級和三級四個等級。以下是各級資質的具體標準：
企業資信能力：
企業注冊資本金3億元以上。
企業凈資產 億元以上。
企業近三年上繳建筑業營業稅均在5000萬元以上。
企業銀行授信額度近三年均在5億元以上。
企業主要管理人員和專業技術人員要求：
企業經理具有10年以上從事工程管理工作經歷。
技術負責人具有15年以上從事工程技術管理工作經歷，且具有工程序列高級職稱及一級注冊建造師或注冊工程師執業資格；主持完成過兩項及以上施工總承包一級資質要求的代表工程的技術工作或甲級設計資質要求的代表工程或合同額2億元以上的工程總承包項目。
財務負責人具有高級會計師職稱及注冊會計師資格。
企業具有注冊一級建造師（一級項目經理）50人以上。
企業具有本類別相關的行業工程設計甲級資質標準要求的專業技術人員。
科技進步水平：
企業具有省部級（或相當于省部級水平）及以上的企業技術中心。
企業近三年科技活動經費支出平均達到營業額的 %以上。
企業已建立內部局域網或管理信息平臺，實現了內部辦公、信息發布、數據交換的網絡化；已建立并開通了企業外部網站；使用了綜合項目管理信息系統和人事管理系統、工程設計相關軟件，實現了檔案管理和設計文檔管理。
企業工程業績：
近5年承擔過下列5項工程總承包或施工總承包項目中的3項，工程質量合格。
企業資產：
企業主要人員：
企業工程業績：
近5年承擔過下列4類中的2類工程的施工總承包或主體工程承包，工程質量合格。
企業資產：
企業主要人員：
企業工程業績：
近5年承擔過下列4類中的2類工程的施工總承包或主體工程承包，工程質量合格。
企業資產：
企業主要人員：
建筑工程、機電工程專業注冊建造師合計不少于5人，其中建筑工程專業注冊建造師不少于4人。
技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業中級以上職稱或建筑工程專業注冊建造師執業資格；建筑工程相關專業中級以上職稱人員不少于6人，且結構、給排水、電氣等專業齊全。
持有崗位證書的施工現場管理人員不少于15人，且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。
經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于30人。
技術負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業績不少于2項。
專業承包資質是建筑企業承接專業工程項目的重要資質。根據《建筑業企業資質管理規定》，專業承包資質分為若干個類別，每個類別都有具體的資質標準。以下是部分專業承包資質的標準：
一級資質：
近5年承擔過單項合同額1500萬元以上的裝修裝飾工程2項，工程質量合格。
技術負責人具有10年以上從事裝修裝飾施工技術管理工作經歷，且具有相關專業高級職稱或一級注冊建造師執業資格。
二級資質：
近5年承擔過單項合同額500萬元以上的裝修裝飾工程2項，工程質量合格。
技術負責人具有8年以上從事裝修裝飾施工技術管理工作經歷，且具有相關專業中級以上職稱或二級以上注冊建造師執業資格。
一級資質：
近5年承擔過單項合同額2000萬元以上的建筑幕墻工程2項，工程質量合格。
技術負責人具有10年以上從事建筑幕墻施工技術管理工作經歷，且具有相關專業高級職稱或一級注冊建造師執業資格。
二級資質：
近5年承擔過單項合同額500萬元以上的建筑幕墻工程2項，工程質量合格。
技術負責人具有8年以上從事建筑幕墻施工技術管理工作經歷，且具有相關專業中級以上職稱或二級以上注冊建造師執業資格。
勞務分包資質是建筑企業承接勞務作業的重要資質。根據《建筑業企業資質管理規定》，勞務分包資質分為若干個類別，每個類別都有具體的資質標準。以下是部分勞務分包資質的標準：
一級資質：
企業具有相關專業中級以上職稱的技術負責人。
企業具有初級以上木工不少于20人，其中中級工不少于50%。
二級資質：
企業具有相關專業初級以上職稱的技術負責人。
企業具有初級以上木工不少于15人，其中中級工不少于40%。
一級資質：
企業具有相關專業中級以上職稱的技術負責人。
企業具有初級以上鋼筋工不少于20人，其中中級工不少于50%。
二級資質：
企業具有相關專業初級以上職稱的技術負責人。
企業具有初級以上鋼筋工不少于15人，其中中級工不少于40%。
建筑施工企業需向建設主管部門提出資質申請，并提交相關材料。主管部門會對企業的資質進行動態管理，包括資質年檢、資質升級、資質降級等。以下是資質申請和管理的具體要求：
資質申請材料:
資質申請程序:
企業向注冊所在地縣級以上地方人民政府建設行政主管部門申請資質。
主管部門對申請材料進行審核，并組織專家進行核查。
審核通過后，企業可獲得相應的資質證書。
資質動態管理:
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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