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2024-08-24 08:53:17
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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一、資質分立前期準備事項
調查母公司是否存在債權債務和在建，是否有失信人被執行，可能會導致開遷出函失敗。
咨詢母公司注冊所在地，建筑企業資質主管部門，是否可以辦理開函手續，需要具備什么條件，大致周期。
咨詢子公司注冊所在地建設主管部門，是否能接收，具體辦理資質分立落地手續及材料，大致周期。
二、啟動建筑企業資質分立程序
建立子母公司關系。
母公司通過政務網，準備材料，向建設主管部門提出資質分立申請，經過審批，同意之后拿到準遷函。
子公司準備相應的材料，通過政務網向主管部門提出資質落地申請，經過審批，同意之后領取證書。
解除子母公司關系。
三、建筑企業資質分立注意事項
由于全國范圍內，無論是跨省剝離還是本省，政策都卡的比較緊，需要落實之后再操作，必須精準到點上。
資質等級越高，受關注度也高，操作需謹慎。
所有操作環節需要制定可行性方案，預估大體周期，切不可盲目，做好把控，環環相扣，不浪費時間與金錢。
四、關于建筑企業資質分立收購方案中常見問題
對方公司兩個資質如何分離，分離成什么狀態，其中人員與業績怎么弄？牽涉哪些部門，有哪些需要特別注意事項，過渡期，
要求達到什么標準與規模，如何進行收購，操作細節？
收購后跨省轉移前，有哪些工作要做？如何轉移其中牽涉哪些部門，有哪些需要特別注意事項？
需要轉移到總公司名下，有什么困難與注意事項？
費用如何支付，合同形式如何簽訂？
收購過程中有哪些財務風險法律風險？
在以上每個環節中，？
除了以上事項，中介還有哪些建議？
五、建筑企業資質分立步驟
落實好雙邊建設主管部門的流程 - 建筑公司資質分立事關剝離雙方的利益，需要提前落實好雙邊是否能夠順利進行，該打點關系的，需要提前打點。打鐵還需自身硬，把該了解的了解清楚，對事件的始終有大體的了解，成立專門的小組，實施該事項，每一個環節，做到可控，同時做好應急預案，以備不時之需。
注冊子公司 - 目前市面上百分之九十以上的資質分立，都是通過建立子母關系搞定的，需要在遷入地區，注冊成立一家新的建筑公司或者購買一家干凈，無債務的勞務公司，作為接收的載體，該公司的股權結構必須是目標分立公司的全資子公司，這一點別搞錯了，注冊好之后，需要提供相應的公司營業執照、最新章程提檔。
辦理轉出手續 - 作為轉出地，必須找專業的資質公司為你操作，把全新的子公司全部資料，遞交給代理公司，他們會制作資質分立材料，通過網上流程，利用人脈關系，保證資質分立順利過關，拿到出省函。省廳審批大致需要 1-2 月，畢竟公示 2 周，通告 2 周。
辦理接收手續 - 拿到出省函和資質分立申報材料，遞交給子公司注冊所在地建設主管部門，最終審批權限在省廳。周期上，主要看各部門的辦理力度和熟悉程度，如果遇到沒有接觸過了部門，時間稍微長一些，需要耐心等待。
股權變更 - 到這一步，已經把資質成功分立到了目前子公司，剩下來的公司，要么是吸收合并，要么直接股權變更。
想要得到一個比較完整的建筑企業資質分立方案，不同的資質項目和不同省份之間的剝離操作，都會有差異，操作難易程度主要取決于公司的實力及辦理能力。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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