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南寧建筑資質銷售員招聘

  • 作者

    好順佳集團

  • 發布時間

    2024-08-23 08:37:34

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各類資質· 許可證· 備案辦理

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南寧建筑資質銷售員招聘

在南寧,有多家公司正在招聘建筑資質銷售員。幫助您找到合適的職位。

廣西黔桂工程監理有限公司招聘建筑資質銷售專員

職位描述:1. 負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;2. 通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,明確意向辦理建筑類資質業務;3. 熟悉資質新辦、升級、增項、維護等相關業務流程;4. 協助部門上級人員完成資質業務簽單;5. 負責意向客戶檔案的建立和業務簽單;6. 通過各種媒體渠道的推廣,宣傳公司品牌及拓展意向客戶。

任職要求:1. 口齒清晰,普通話標準,語音富有感染力;2. 對銷售工作有較高的熱情;3. 具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;4. 性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;5. 有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度;6. 優秀的應屆畢業生也可考慮。

薪酬福利:1. 薪酬結構:無責底薪+全勤+高提成(12%起步),新人不做考核,轉正員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬以上;2. 福利:包午餐、五險、帶薪年假、過節福利、生日關懷、豐厚的月、季、年度業績激勵獎勵等(科技產品、紅包、國內外旅游等);3. 完善的員工培訓包含:專業知識、產品知識、溝通技巧、企業文化等;4. 其他福利:如每月下午茶活動、節日聚餐、運動會、籃球賽、每月羽毛球活動等。

晉升路線:顧問--高級顧問--部門主管--經理,達到要求就晉升,無司齡限制。

廣西中一創世投資集團有限公司招聘建筑資質銷售專員

崗位職責:1. 通過電話或微信與意向客戶進行有效溝通,了解客戶需求,明確意向辦理建筑類資質業務;2. 熟悉資質新辦、買賣業務的流程;3. 協助部門上級人員完成資質業務簽單;4. 負責意向客戶檔案的建立和業務簽單;5. 通過各種媒體渠道的推廣,宣傳公司品牌及拓展意向客戶。

任職要求:1. 口齒清晰,普通話標準,語音富有感染力;2. 對銷售工作有較高的熱情;3. 具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;4. 性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;5. 有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度;6. 優秀的應屆畢業生也可考慮。

薪酬福利:1. 薪酬結構:無責底薪+全勤+高提成(12%起步),新人不做考核,轉正員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬以上;2. 福利:包午餐、五險、帶薪年假、過節福利、生日關懷、豐厚的月、季、年度業績激勵獎勵等(科技產品、紅包、國內外旅游等);3. 完善的員工培訓包含:專業知識、產品知識、溝通技巧、企業文化等;4. 其他福利:如每月下午茶活動、節日聚餐、運動會、籃球賽、每月羽毛球活動等。

晉升路線:顧問--高級顧問--部門主管--經理,達到要求就晉升,無司齡限制。

廣西北鷗建筑工程咨詢有限公司招聘建筑資質顧問

職位描述:1. 通過電話或其他渠道與意向客戶進行有效溝通,了解客戶需求,明確意向辦理資質業務;2. 熟悉資質新辦、買賣業務的流程;3. 協助部門上級人員完成資質業務簽單;4. 負責意向客戶檔案的建立和業務簽單;5. 通過各種媒體渠道的推廣,宣傳公司品牌及拓展意向客戶。

任職要求:1. 口齒清晰,普通話標準,語音富有感染力;2. 對銷售工作有較高的熱情;3. 具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;4. 性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;5. 有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度;6. 優秀的應屆畢業生也可考慮。

薪酬福利:1. 薪酬結構:無責底薪+全勤+高提成(12%起步),新人不做考核,轉正員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬以上;2. 福利:包午餐、五險、帶薪年假、過節福利、生日關懷、豐厚的月、季、年度業績激勵獎勵等(科技產品、紅包、國內外旅游等);3. 完善的員工培訓包含:專業知識、產品知識、溝通技巧、企業文化等;4. 其他福利:如每月下午茶活動、節日聚餐、運動會、籃球賽、每月羽毛球活動等。

晉升路線:顧問--高級顧問--部門主管--經理,達到要求就晉升,無司齡限制。

前程 網招聘建筑資質銷售專員

職位描述:1. 熟悉工作業務,為客戶提供建筑資質咨詢及建筑人員補充,提供系統專業咨詢服務;2. 資質辦理等服務業務的客戶開發、維護,發掘并追蹤潛在客戶,累計客戶資源;3. 有客戶服務意識和團隊合作意識。

任職要求:1. 有較強的學習能力和溝通能力,普通話標準,能根據客戶的需求對接服務;2. 男女不限,有銷售經驗者優先。

薪酬福利:1. 薪酬結構:無責底薪+全勤+高提成(12%起步),新人不做考核,轉正員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬以上;2. 福利:包午餐、五險、帶薪年假、過節福利、生日關懷、豐厚的月、季、年度業績激勵獎勵等(科技產品、紅包、國內外旅游等);3. 完善的員工培訓包含:專業知識、產品知識、溝通技巧、企業文化等;4. 其他福利:如每月下午茶活動、節日聚餐、運動會、籃球賽、每月羽毛球活動等。

晉升路線:顧問--高級顧問--部門主管--經理,達到要求就晉升,無司齡限制。

以上就是目前南寧地區建筑資質銷售員的招聘信息。如果您對該職位感興趣,可以根據自己的情況選擇合適的公司進行應聘。希望這些信息能幫助您找到滿意的工作!

提示 辦理資質許可,所屬行業不同,詳情會有所差異,為了精準快速的解決您的問題,建議您向專業的顧問說明詳細情況,1對1解決您的實際問題。
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