全部服務
好順佳集團
2024-08-22 09:20:35
3984
各類資質· 許可證· 備案辦理
無資質、有風險、早辦理、早安心，企業資質就是一把保護傘。好順佳十年資質許可辦理經驗，辦理不成功不收費！ 點擊咨詢
江西建筑企業資質升級的過程中，社保問題是一個重要的考核因素。
在建筑企業資質升級的過程中，社保問題是非常關鍵的一環。企業在提供人員社保時，需要提供近三個月的社保明細。有些企業可能通過獵聘獲得了人員證書，但這些人員實際上并沒有在公司工作，也沒有按規定繳納社保。這種情況在資質升級審核中是嚴格禁止的，一旦被查出，企業的資質升級申請將會被撤回，從而浪費了辦理的時間。
江西省內的建筑企業在申報資質時，對于人員社保的審核要求各地區有所不同。例如，九江、上饒、宜春、贛州等地要求全員社保，而鷹潭則要求新辦全員1個月社保，增項需要提供3個月社保。萍鄉地區則要求主要人員社保，包含建造師+工程師+勞務技術負責人。景德鎮地區要求主要人員繳納社保，技術負責人也需要繳納社保。
隨著資質改革的深入，社保的核查方式也在發生變化。住建部在《關于做好建筑業“證照分離”改革銜接有關工作的通知》中提到優化資質審批，不再要求企業提供人員身份證明和社保證明等書面材料。但這并不意味著企業不需要提供社保，而是要求不提供書面材料了，因為人員、社保、證書等信息都可以從“四庫一平臺”、社保中心等政務平臺聯網核查。這種聯網核查的方式，使得無論是人員的社保情況還是證書的真實性，都能得到有效的驗證。
企業在準備資質升級的過程中，需要提前了解并滿足社保要求。企業應當確保所有申報人員的社保繳納情況符合當地建設部門的規定。企業應當避免出現社保繳納不連續或不足的情況。企業還可以通過專業的資質代辦機構來協助處理社保問題，確保在資質升級過程中不會因為社保問題而受到影響。
江西建筑企業資質升級對社保的要求是嚴格的，企業需要確保所有申報人員的社保繳納情況符合規定，并且在申報過程中提供真實、詳細的社保明細。隨著資質改革的不斷推進，社保的核查方式也在不斷優化，企業應當及時了解最新的政策動態，確保在資質升級過程中不會因為社保問題而受到影響。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
< 上一篇：江西工程檢測資質申報
下一篇：江西建筑裝飾裝修資質證書 >
瀏覽更多不如直接提問99%用戶選擇
您的申請我們已經收到！
專屬顧問會盡快與您聯系，請保持電話暢通！
相關標簽：
