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2024-08-01 09:21:44
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沒有培訓資質收取培訓費是否違法?
沒有培訓資質的機構收取培訓費屬于違法行為。
法律依據
《中華人民共和國勞動法》第六十八條規定,用人單位應當建立職業培訓制度,按照國家規定提取和使用職業培訓經費,根據本單位實際,有計劃地對勞動者進行職業培訓。從事技術工種的勞動者,上崗前必須經過培訓。用人單位對勞動者進行培訓是法律規定的義務,收取勞動者培訓費違法。
《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條第一款規定,用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與該勞動者訂立協議,約定服務期。但這并不意味著用人單位可以隨意收取培訓費用。
相關案例和解釋
用人單位收取培訓費的合法性:
沒有培訓資質的培訓機構:
如何處理沒有培訓資質的培訓機構
要求退款:
舉報:
法律咨詢和援助:
沒有培訓資質的機構收取培訓費是違法的。勞動者和消費者應當保持警惕,選擇具備合法資質的培訓機構,以保障自身權益。如果遇到非法收費行為,應當及時采取措施,維護自己的合法權益。
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