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2024-08-01 09:20:39
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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[建筑企業資質主管職責]建筑企業資質主管的職責涵蓋多個方面，主要包括以下
資質管理工作 - 負責公司承攬資質及各項證照的申報、年審、變更、延期等，確保公司資質的有效性和合規性。
熟悉建筑企業各類資質人員配備要求，掌握公司相關注冊人員、技術經濟人員的在位情況，確保公司系統人員滿足資質配備要求。
負責建筑行業各項資質新辦、增項、安許、升級，組織相關技術人員的考試報名、注冊、繼續教育等。
人員管理工作 - 負責公司所需的三類人員、八大員、一建、二建人員的證書報考、培訓及注冊管理。
政策與信息收集 - 密切關注政府相關政策的現狀及變動，根據企業實際情況，制定企業資質項目申報的計劃。
負責收集、了解與企業相關的各類國家和地方優惠、扶持、獎勵政策信息，查找各類企業及產品榮譽、資質相關項目申報條件、流程。
收集整理與公司行業相關的資質政策和信息。
外聯與溝通工作 - 負責組織資質申請、增項、年審與延續過程中的商務公關及人員接洽工作。
負責建設主管部門及辦事人員的相關外聯工作，維護資質事項所屬部門外圍關系。
負責與轄區相關政府窗口的對接工作，做好關系開發和維護。
材料與申報工作 - 各項建筑資質組織、申報材料等事項，能獨立完成資質材料的編制。
培訓與組織工作 - 組織與資質相關的各類培訓工作，包括人員資質考試、考試培訓、資質換證和繼續教育等。
其他工作 - 協助員工職稱評審工作。
對接建筑業各協會獎項評選等事宜。
負責公司知識產權管理工作，辦理及維護軟件著作權、專利、商標等申請。
公司資質及工商年檢的注冊變更及維護。
做好“三庫一平臺”、粵建通卡、自然人卡的日常維護工作。
建立集團（公司）各下屬公司資質證書、注冊人員、持證上崗人員管理臺帳。
協助配合資財管理部對集團（公司）各下屬公司的營業執照、組織機構代碼、資質證書等資料的存檔、查閱及使用管理。
組織下屬公司及時上報職能部門要求的各類報表，如統計局年報、季報，建委月報、建設部月報等統計報表的申報工作。
建筑企業資質主管需要具備豐富的行業知識、良好的溝通協調能力、較強的組織管理能力以及對政策的敏銳洞察力，以保障企業資質管理工作的順利進行，為企業的發展提供有力支持。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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