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2024-07-29 09:11:28
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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根據《山西省人才市場管理條例》第四十條的規定，用人單位未經許可和登記擅自從事人力資源服務活動，將會面臨一系列的處罰措施。以下是具體的處罰
未經許可開展人力資源服務：由人力資好順佳財稅社會保障行政部門責令停業，沒收違法所得，并處一萬元以上五萬元以下的罰款。
擅自設立人才中介服務機構或從事人才中介服務活動：由縣級以上政府人事行政部門責令停辦，并處10000元以下罰款；有違法所得的，可處以不超過違法所得3倍的罰款，但最高不得超過30000元。
人才中介服務機構涂改、出租、轉借、轉讓人才中介服務許可證：沒收違法所得，吊銷人才中介服務許可證。
未經批準擴大業務范圍：責令改正，沒收違法所得，可以并處2000元以上1萬元以下罰款。
未按照規定辦理年審、變更手續：責令限期改正，沒收違法所得；未在規定期限內改正以及年審不合格的，吊銷人才中介服務許可證。
未經批準舉辦人才交流會：責令停止活動或者責令改正，沒收違法所得，可以并處1萬元以上3萬元以下罰款。
人才中介服務機構采取欺詐、脅迫、暴力等手段從事人才中介活動：沒收違法所得，吊銷人才中介服務許可證。
擅自變更招聘洽談會名稱、地點、時間、規模和主要內容等許可事項：由人力資好順佳財稅社會保障行政部門處以一萬元以上五萬元以下的罰款；有違法所得的，沒收違法所得。
人力資源服務機構未在服務場所明示許可證、服務項目等：人力資源服務機構未在服務場所明示許可證、服務項目、工作流程、監督機關和監督電話，未做好服務記錄的，由人力資好順佳財稅社會保障行政部門責令改正，給予警告，并可處以一千元以下的罰款。
以上就是未取得人才服務許可證將會面臨的處罰。這些規定是為了規范人力資源服務市場，保護求職者和用人單位的合法權益。因此，企業在開展人力資源服務之前，應當先辦理相應的許可證，以免觸犯法律。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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