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2024-07-29 09:08:43
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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人力資源許可證年審是確保人力資源服務合規性和持續運營的重要環節。
每年的12月31日前取得的《人力資源服務許可證》的企業需要進行年檢。年審時間通常在每年的1月1日至1月31日之前，具體時間以當地人力資好順佳財稅社會保障局公布的日期為準。
人力資源服務許可證擁有機構須登陸指定的系統（例如上海市人力資源市場管理信息系統）進行網上申報年審，并將《人力資源服務許可證》正副本原件和一系列書面材料報送所在地區人力資好順佳財稅社會保障局。這些書面材料包括年審報告書、財務統計表、法人證書副本原件和復印件、工作人員登記表等。
年審的內容包括是否仍然符合設立的行政許可條件，人力資源服務業務開展情況，日常監督檢查和勞動監察部門受理投訴舉報及查處的情況，以及有關部門執法檢查情況和社會公眾意見等。
機構須在申報時間內，登陸系統，進行網上申報年審，并將《人力資源服務許可證》正副本原件及書面材料報送所在地區人力社保局。區人力社保局結合日常管理和監督檢查情況提出初審意見，連同《人力資源服務許可證》正副本原件及書面材料一并報送至市級人力資好順佳財稅社會保障局。市級人力資好順佳財稅社會保障局負責全面審查，對通過年審的，在《人力資源服務許可證》上加蓋年審專用章。人力資源服務許可證在年審期間，機構可正常開展人力資源服務活動。
上海市人力資好順佳財稅社會保障局將于年審結束后通過媒體和網絡發布年審結果通告，并通過區人力社保局發放通過年審的《許可證》正副本原件。逾期未申報年審或未通過年審的，將依法撤銷行政許可事項并注銷《人力資源服務許可證》。
逾期未申報年審或未通過年審的，將依法撤銷行政許可事項并注銷《人力資源服務許可證》，因此，請務必按時進行年審。
人力資源服務機構要認真填寫《年審報告書》，如實填報經營管理情況，確保信息客觀真實，不含虛假成分。
人力資源服務機構不得擅自修改及刪除網上填報內容，網上申報材料內容需與書面材料保持一致。
根據上述信息，您可以在網上找到具體的年審時間和地點，或者直接前往當地的人力資好順佳財稅社會保障局咨詢相關的年審事宜。如果您所在的地區有特定的規定或要求，
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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