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2024-07-27 09:18:05
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發改委壓減建筑企業資質
近年來，中國政府一直在推進“放管服”改革，旨在優化營商環境，激發市場活力。其中，建筑企業資質管理制度改革是重要的一部分。通過壓減資質類別和等級，簡化審批流程，降低市場準入門檻，政府希望進一步激發建筑市場的活力，促進行業健康發展。
根據國家發展和改革委員會等部門發布的相關政策，建筑企業資質類別和等級將進行大幅度壓減。具體措施包括：
精簡資質類別：將現有的資質類別進行合并和簡化。例如，工程勘察資質分為綜合資質和專業資質，工程設計資質分為綜合資質、行業資質、專業和事務所資質，施工資質分為綜合資質、施工總承包資質、專業承包資質和專業作業資質，工程監理資質分為綜合資質和專業資質。
歸并等級設置：資質等級原則上壓減為甲、乙兩級（部分資質只設甲級或不分等級）。壓減后，中小企業承攬業務范圍將進一步放寬，有利于促進中小企業發展。
放寬準入限制：大幅精簡審批條件，放寬對企業資金、主要人員、工程業績和技術裝備等的考核要求。適當放寬部分資質承攬業務規模上限，盡量減少政府對建筑市場微觀活動的直接干預。
下放審批權限：進一步加大放權力度，選擇工作基礎較好的地方和部分資質類別，開展企業資質審批權下放試點。除綜合資質外的其他等級資質，下放至省級及以下有關主管部門審批。
優化審批服務：深化“互聯網+政務服務”，加快推動企業資質審批事項線上辦理，實行全程網上申報和審批，逐步推行電子資質證書，實現企業資質審批“一網通辦”。
企業負擔減輕：壓減資質類別和等級，簡化審批流程，有助于降低企業的制度性交易成本，特別是對于中小企業而言，能夠更容易地獲得資質認證，參與市場競爭。
市場活力增強：通過放寬市場準入限制，更多的企業能夠進入建筑市場，增加市場競爭性，促進行業創新和發展。
優化資源配置：減少政府對市場微觀活動的直接干預，充分發揮市場在資源配置中的決定性作用，提高資源利用效率。
促進就業創業：政策的實施將有助于激發市場活力，創造更多就業機會，促進創業創新。
目前，相關政策已經在逐步實施中。住房和城鄉建設部等部門正在積極推進資質管理制度改革，確保新舊資質平穩過渡，保障工程質量安全。同時，地方政府也在根據實際情況，制定相應的實施細則，確保政策落地見效。
發改委等部門壓減建筑企業資質的政策，是中國政府推進“放管服”改革的重要舉措。通過精簡資質類別，歸并等級設置，放寬準入限制，下放審批權限，優化審批服務，政府希望能夠進一步激發建筑市場的活力，促進行業健康發展。未來，隨著政策的不斷深入實施，建筑行業將迎來更加廣闊的發展前景。
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