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2024-07-26 10:25:57
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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供熱生產運行資質
供熱生產運行資質是指從事城市集中供熱生產經營的單位必須具備的資質。根據《濟南市城市集中供熱管理條例》的規定,供熱單位必須按照以下步驟辦理相關證照:
提交資質審查申報表:供熱單位需向供熱主管部門提交資質審查申報表及有關文件資料,申領城市集中供熱試運行證書。
辦理登記注冊手續:持城市集中供熱試運行證書到工商行政管理部門辦理登記注冊手續,領取臨時營業執照。
申請資質審查:試運行一年后,向供熱主管部門申請資質審查。審查合格后領取城市集中供熱資質證書,并到工商行政管理部門換領營業執照。
供熱主管部門對資質單位實行年檢制度。如果年檢不合格,供熱單位會被責令限期整改;逾期仍達不到規定資質的,由供熱主管部門委托具有相應資質的供熱單位管理。
供熱生產運行的主要職責
根據提供的招聘信息,供熱生產運行的主要職責包括但不限于:
生產運行管理:負責供熱生產運行管理,確保供熱系統的正常運行。
技術管理:負責公司技術管理工作,包括技術規程、操作規程的編制以及年度技術攻關課題的制定。
員工培訓:負責員工生產技能、安全生產培訓的組織工作。
改擴建和技術管理:負責公司改擴建、生產工藝技術管理工作。
運行參數監控:負責監控二級換熱站、無人值守換熱站運行參數,對無人值守換熱站進行巡視,指導遠程調整供熱參數或通知相關人員現場處置。
供熱生產運行的任職要求
根據招聘信息,供熱生產運行崗位的任職要求如下:
工作經驗:具有供暖企業10年以上工作經驗,5年以上生產管理工作經驗。
年齡和學歷:年齡40-50歲,大專以上學歷,暖通、熱動相關專業。
綜合素質和管理能力:具有良好的綜合素質和管理能力。
供熱生產運行的薪資待遇
根據提供的招聘信息,供熱生產運行崗位的薪資待遇如下:
基本薪資:薪資范圍從5-8千到3萬以上不等,具體取決于公司和崗位級別。
福利待遇:部分公司提供交通補助、房補、餐補、全勤獎、工齡獎、績效獎金、包住、包吃等福利待遇。
其他福利:年節福利、每年組織戶外旅游或拓展活動等。
供熱生產運行的機構設置
根據提供的信息,供熱生產運行涉及的部門和職位設置如下:
綜合辦:主要負責領導交辦的有關文件的編寫;組織安排公司辦公會議,負責各種會議的后勤保障工作;負責公司辦公用品的管理及公司檔案管理工作;負責公司公務車輛的日常管理、維護、保養管理事宜。
生產部:主要負責供熱生產運行管理工作。根據供熱范圍內的需求,負責根據用熱負荷和公司指令,負責對各熱源運行參數進行監測、調度和記錄并保存運行數據,確保供熱質量及管網正常運行。
經營部:負責工業、公建、民用用戶熱費的收繳工作,負責熱費的催繳工作,提高收費率。負責建立、健全、管理用戶合同檔案、臺帳并分類、保存、管理。依據需要編制各類營業報表并及時上報。負責與熱用戶簽訂供熱合同、協議。負責供用熱協調工作,積極宣傳供用熱相關文件精神與規定。
工程部:主要負責公司供熱工程項目建設的質量、進度、投資全過程的監督管理,施工成本的核算及監管竣工驗收工作,審定工程資金、實施工程預算控制、工程項目的合同管理、建立健全施工合同臺帳,做好合同履約、付款及完工情況記錄工作,參與工程項目論證、派工、組織協調公司項目的招標工作。
技術部:負責公司的"智慧熱網"建設和數字化轉型等工作,負責"智慧熱網"建設的規劃設計和項目落地,實現業務的數字化重構和智慧化運營;負責供熱地下管線測繪和智慧管網建設,滿足公司對數據服務的需求,實現數據驅動和智能融合。
供熱生產運行是一個涉及多個方面的工作,包括生產運行管理、技術管理、員工培訓、改擴建和技術管理等。任職者需要具備豐富的行業經驗、良好的綜合素質和管理能力。薪資待遇和福利相對優厚,具體取決于公司和崗位級別。
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