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2024-07-09 09:06:59
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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建設勞務派遣許可證是一個證明文書或材料，由經營性人力資源機構向勞動行政部門申請并依法獲準的許可，以經營勞務派遣業務。這是國家對勞務派遣行業的監管措施之一，旨在規范勞務派遣單位的經營活動，保護被派遣勞動者的合法權益。
在申請經營勞務派遣業務時，申請人需要向許可機關提交一系列材料，包括勞務派遣經營許可申請書、營業執照或者《企業名稱預先核準通知書》、公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告等。還需要提供經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的辦公設施等信息。
勞務派遣單位在使用被派遣勞動者時，也有一系列規定需要遵守。例如，用工單位決定使用被派遣勞動者的輔助性崗位，應當經職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協商確定，并在用工單位內公示。同時，用工單位應當嚴格控制勞務派遣用工數量，使用的被派遣勞動者數量不得超過其用工總量的10%。
勞務派遣單位應當依法與被派遣勞動者訂立2年以上的固定期限書面勞動合同，并可以依法與被派遣勞動者約定試用期。但需要注意的是，勞務派遣單位與同一被派遣勞動者只能約定一次試用期。
建設勞務派遣許可證不僅是勞務派遣單位合法經營的證明，也是保障勞動者權益、規范勞務派遣行業的重要手段。通過嚴格的審批流程和一系列的使用規定，有助于促進勞務派遣行業的規范有序發展。
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