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臨時工工資如何入賬？怎么做？“title=”臨時工工資怎么記？怎么做？“/>
一、臨時工工資有關政策
2008年修訂的《企業所得稅法實施條例》規定，納稅年度內支付給在本企業工作或者受雇的職工的現金或者非現金勞務報酬，均應視同工資、薪金，允許稅前扣除。這里提到，“受雇員工”的勞動報酬也應當作為工資薪金的一部分。“受雇員工”是指企業與員工之間的雇傭關系。
“雇傭關系”是指勞動者利用用人單位提供的條件，在用人單位的指導下，以自己的技能提供勞動，用人單位支付勞動報酬的法律關系。雇傭法律關系是用人單位與勞動者之間通過口頭或書面雇傭合同而形成的法律關系。雇傭關系屬于民法范疇，勞動合同關系屬于勞動法范疇，未簽訂勞動合同。
二、臨時工資的會計處理
企業雇傭臨時工和正式工是一樣的，只是雇傭關系長短的區別。
提取時：
借：管理費用等成本費用科目
貸：應付工資
付款時：
借：應付工資
貸記：現金
代扣代繳個人所得稅：
臨時工資扣除允許扣除額2000元后仍有余額的，扣繳個人所得稅。如果月工資為2200元，則應扣稅(2200-2000)×5=10元。
三、臨時工資如何計算
勞動法關于同工同酬的規定
第四十六條工資分配遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總額實行宏觀調控。
第四十七條用人單位應當根據本單位生產經營特點和經濟效益，自主確定本單位工資分配辦法和工資水平。
第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府確定
規定，報國務院備案。
四、“臨時工工資”稅收管理
企業聘用的臨時工、正式工支付的工資都是工資薪金，支出時可以通過工資單的形式體現出來。“臨時工工資”還應列入“應付職工薪酬”科目，并作為福利費、職工教育經費、工會費等的計提依據，公告2012年第L5號：接受外部勞務派遣實際發生的費用，應分為工資薪金支出和職工福利費。這意味著，支付的勞務派遣費用也要納入“應付職工薪酬”科目，作為計提福利費、職工教育經費、工會費的依據。
其實，臨時工的工資和正式員工一樣，都屬于工資薪金。因此，在做賬務處理時，臨時工的工資如何入賬，其實和正式員工的工資是一樣的，只是用工時間長短不同。企業所得稅對臨時工也出臺了一系列保障政策，具體工資多少要由具體用人單位確定。希望以上信息能幫助到大家，謹防上當受騙。
北京臨時工如何做賬
兼職所得如何繳納個人所得稅？二人以上兼職所得，是否按工資薪金或者勞務報酬所得申報個稅？本文對這一問題進行了闡述。（政策截至2017年6月20日）
主要政策：
1.《中華人民共和國個人所得稅法》
2.關于印發《個人所得稅自行申報辦法（試行）》的通知（國稅發（2006）162號）
3.關于兼職和退休人員再就業所得如何計算征收個人所得稅的批復（國稅函（）382號）
《中華人民共和國個人所得稅法》:
第八條第六十九條個人所得稅，以納稅義務人為納稅人，以繳納所得的單位或者個人為扣繳義務人。個人所得超過國務院規定的數額，在兩地以上取得工資、薪金所得，或者沒有扣繳義務人，或者國務院規定的其他情形，納稅人應當按照國家規定辦理納稅申報。扣繳義務人應當
按國家規定辦理全額扣繳申報。
關于個人兼職和退休人員再就業取得的收入如何計算征收個人所得稅的批復（國稅函（）382號）：
根據《中華人民共和國個人所得稅法》（以下簡稱《個人所得稅法》)、《關于印發〈關于征收個人所得稅若干問題的規定〉的通知》（國稅發（1994）89號）和《關于影視演職人員個人所得稅問題的批復》（國稅函（1997）385號）的精神，個人所得稅應按照“勞務報酬所得”應稅項目繳納；退休人員返聘所得，減除個人所得稅法規定的費用扣除標準后，按照“工資、薪金所得”應稅項目繳納個人所得稅。
關于印發《個人所得稅自行申報辦法（試行）》的通知（國稅發（2006）162號）：
第十一條取得本辦法第二條第二項至第四項所得的納稅人，應當在下列地點納稅申報：
（一）工資薪金從兩個或兩個以上地方取得的，應當選擇并向其中一個單位所在地主管稅務機關申報。
第十九條除本辦法第十五條至第十八條規定的情形外，納稅人取得其他所得需要申報納稅的，應當在取得所得的次月7日內向主管稅務機關辦理納稅申報。
第十三條除特殊情況外，本辦法第十一條第三項第四項規定的納稅申報地點5年內不得變更。
政策摘要：
1.簽訂勞動合同之間存在雇傭關系的，按工資、薪金所得申報納稅；不存在雇傭關系的，對勞務報酬所得征稅。
2.年收入超過12萬元，有兩次以上工資性收入，且無扣繳義務人的，應當在取得收入的次月7日內進行納稅申報。（2011年9月1日起，“七日內”修改為“十五日內”）
3.工資薪金從兩個或兩個以上地方取得的，應當選擇并向其中一個單位所在地主管稅務機關申報。申報地點，特殊情況除外
此外，5年內不得變更。
4.支付工資薪金的單位，應按稅法規定履行扣繳義務，費用可以在稅款扣繳過程中單獨扣除；兼職除外（國稅發（2000）149號《關于事務所職工取得所得個人所得稅有關業務問題的通知》:兼職從事務所取得工資、薪金所得時，事務所在代扣代繳其個人所得稅時，不再扣除個人所得稅法律、法規規定的費用扣除標準）
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