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好順佳集團
2024-08-12 09:36:20
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1,財稅顧問的薪資范圍大約在5000元至10000元之間。具體薪資取決于工作經驗、專業技能以及公司規模等因素。
財稅顧問的主要職責包括但不限于:
尋找有代賬需求的公司,跟進直至最終完成代理記賬業務簽單。
通過電話、地推等方式與客戶保持有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售回款。
維護老客戶的業務,挖掘客戶的需求,完成回款目標。
定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
1,福利待遇包括:
入職即買五險。
晉升買公積金。
享法定節假日、帶薪年假。
年底雙薪、定期旅游、體檢。
免費工作服。
3,影響代理記賬財稅顧問工資的因素包括:
企業規模:委托公司的規模越大,相應的費用就會越高,因為越是規模大的公司,業務量也就越大,票據數量和金額也越大,相應的服務費用也會越高。
行業類型:不同行業的代理記賬費用有所不同,對于從事普通行業的客戶,代理記賬公司收取的費用相對較低,而對于某些特殊行業,代理記賬公司服務人員處理相關業務難度較大,收取的費用也會越高。
計費形式:代理記賬公司普遍采用的收費形式有按月、按季或按年,一般來說,代理記賬公司普遍推行的是按年收取,平均費用小于按季收取,按季收取平均費用小于按月收取。
地區差異:在其他條件相同的情況下,越是在大城市選擇代理記賬,收費也會越高,尤其是那些一線城市,代理記賬公司收費會與其他城市有明顯差距。
服務機構:在同一個地方,不同的代理記賬公司的收費也不盡相同,收費過高的公司不宜選擇,收費過低的公司同樣不要選擇,因為代理記賬公司為了企業盈利,必然會對服務內容有所縮減,減少成本。
合肥代理記賬財稅顧問的工資水平較為可觀,薪資范圍大約在5000元至10000元之間。具體的薪資水平取決于工作經驗、專業技能以及公司規模等因素。福利待遇也比較全面,包括五險、公積金、法定節假日、帶薪年假等。影響薪資的因素包括企業規模、行業類型、計費形式、地區差異和服務機構等。
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