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貴陽代賬工資意思

  • 作者

    好順佳集團

  • 發布時間

    2022-08-04 12:17:02

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代發工資業務背后的“詭計”是什么?這篇文章告訴你很多人不喜歡去銀行,因為那意味著要排很長的隊。如果有急事,我們應該做好在銀行等一下午的準備。但凡事都有例外,銀行有專門的VIP窗口,不需要排隊。另外,還有一種業務,只要你一開口,銀行的業務專員就會爭到門口為你服務,那就是支付工資!那么,為什么銀行愿意這么做呢?他們能從中得到什么?

所謂代理工資,是指銀行與某些企業合作,統一發放員工工資。通過這種方式,公司可以省心,銀行也可以從中獲利。細心的人應該能發現這樣的現象。在進入一家新公司之前,我們被要求申請相同的銀行卡,作為工資卡。這個時候,很多人會有疑問。為什么公司喜歡將銀行卡統一處理?會不會有什么蹊蹺?真正的答案可能會讓很多人感到驚訝。

當公司支付工資時,它基本上是一個公共賬戶。簡單來說,員工需要從同一家銀行申請工資卡。你發工資的時候,只需要輸入你的名字和賬號,非常便宜。銀行與企業的合作,就整個過程而言,就是在第一次發工資之前要做很多準備工作,比如為企業開設企業賬戶,簽訂代理協議,員工的電子工資清單。

代理費和我們想的不一樣。銀行不必向每個雇員分別支付工資。相反,它使用計算機批量支付工資。銀行只需要將企業制作的工資單上傳到電腦,一鍵支付工資,非常簡單。哪家銀行不喜歡躺著就能完成的工作呢?

對銀行來說,資本儲備是一個非常重要的指標。如果一家銀行連自己都付不起,還有多少人會去做生意?我們應該知道,銀行之間的競爭也很激烈。如果公司與銀行有長期合作,銀行也會給予公司一定的優惠和回扣。一方面是為了增加用戶的粘性,另一方面是企業您還可以享受到更多的優惠政策,這可以說是一個“雙贏”的局面。

此外,員工的工資卡都在同一家銀行,因此更容易檢查任何工資短缺或遺漏。與銀行簽訂工資合同的公司通常會把錢存入公司賬戶,以避免員工在發薪日到來時得不到工資的尷尬。Work365職場社區在這方面有更多的內容,匯集了大量的職場實踐經驗和寶貴的知識庫。Work365還對雇主和企業進行了現實的評價,可以幫助你在工作場所少走彎路。此外,許多雇員在領到工資后并沒有立即取出所有的錢,因此剩下的錢會存入銀行的活期存款,這是所有銀行都希望看到的低成本存款。

如果一家公司與銀行簽約,它的所有員工都必須申請一張銀行借記卡。這樣,銀行的客戶群自然就會增加。隨著流量的增加,銀行自然會跟進,向這些新用戶推薦金融產品和自己的信用卡。

如果公司有1000名員工,每個人每月收入5000元,20名員工購買理財產品,那么他們每年將擁有1200萬元的理財基金。如果我們申請信用卡,銀行會賺更多的錢。畢竟,銀行主要通過利差賺錢。許多銀行靠信用卡為生。

對于公司來說,現金流的穩定是非常重要的。統一員工工資卡,公司可以把錢存入銀行卡,每個月的工資積累在一起,這樣流水就會逐漸積累起來。如果銀行賬戶里的錢比較多,企業就比較容易貸款,這對企業來說是非常好的。

簡而言之,申請統一工資卡有很多好處。對我們個人也沒有損失,換公司可能只需要辦理一張不同的銀行卡,這比較麻煩。然而,進入公司申請指定銀行工資卡似乎已經成為一種無意識的習慣。

“代理工資”業務這背后有什么可疑的東西嗎?答很多人都想不到在記賬公司做主播的工資待遇嗎?在一家會計公司,主持人負責200個客戶的記賬和報稅,三線城市的稅前月薪6000元。

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這個經理是代理賬戶的總會計師,對嗎?

負責帳務的會計負責聯系、催款、指導和安排事情。

一般會計一個月代帳200個,如果里面100多是0申報,很煩。

如果內部管理,各負責自己的稅場,那煩就別煩了。

如果是老會計師,就不行。如果你是新人,被壓榨一年也不錯。

如果是一個沒有經驗的畢業生,在代理記賬公司到3000應該不是太大的問題,但是是在哪個城市,前提是要選擇比較好的代理記賬公司。我個人不推薦去記賬公司,主要有4個原因:

1. 業務水平低。代理記賬公司一般是幫比較小的公司做賬務,尤其是那些申報錢包的公司,一個月就是一兩百元的記賬費用,老板就會選擇代理記賬。做這種公司的業務是非常基礎的,沒有技術含量,就是每天坐在電腦前做事情。大公司通常都有自己的財務人員,但也有一些一般的納稅人可以選擇代理,因為一般的納稅人業務在一個月內五個世紀代理記賬公司的費用(視公司業務而定),一個會計至少一個月,請發工資一千多,可能還需要幾個人,成本較高。但是幫助公司記賬對于一個沒有經驗的新實習生來說就比較困難了,因為那些老板都很謹慎,稍有差錯就會發現記賬有麻煩。

2. 應用不夠強大很多人認為在記賬公司可以學到很多東西,但是你在記賬公司做的那些賬以后可能用不上。你想象一下,作為一名會計,目標一定是呆在一家大公司的會計辦公室,而不是代理記賬公司這種模式的工作環境,你現在做的會計和你將來想從事的大公司可能不匹配的地方。很多人說第一份工作應該去大公司。第一份工作的上限很可能是下一份工作的基本工資。選擇一家大公司會對你以后的職業生涯有幫助。

3.無薪加班。代理記賬公司的業務比較多,很多是無償加班,很可能是每天無償加班,月報、季報、年報、周期都有,如果你手上有一百多家公司,加班到九點十點是正常的事情,不要以為代理記賬是不可思議的,一百多家公司的客戶中有更多的公司是很正常的。而現在一些代理記賬公司已經不再是簡單的記賬,還可能涵蓋注冊、注銷、法人變更、股權、保險等一系列業務,就更加復雜了。有很多業務的代理機構通常會安排你做你最需要的工作,而不是你想做的會計工作。

4. 高流動性。大部分實習生會先選擇在代理記賬公司工作一段時間作為工作后的跳板,從記賬、報稅等一套業務都學到了之后才會選擇離開,原來的記賬主機去的時候很多公司的賬務很難在短時間內理清。你身邊可能有一些不負責任的人,他們不放棄就離開是很常見的。會計師事務所當然也往往會抓住“沒有經驗到代理記賬公司”的事實,擠掉你,公司可能大部分人都是實習生,也是缺乏法律知識的那些對工資的要求也不高,所以工資底薪一般都比較低,會計信息上可以的時候就已經可以在這個公司玩了,一般都是關于工資的。

綜上所述,建議不要去代理記賬公司,尤其是想要生活舒適的人的人。

第一次寫這么多字的答案,是因為我一直在代理記賬公司當主管,所以是有經驗的。

有聯系人和助手是件好事

但也很累很擔心哦

準一線城市,100、7000左右的工資路過……

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