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2022-07-22 10:57:42
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如果用人單位安排工人在35℃以上（含35℃）高溫天氣下從事戶外露天作業，又不能采取有效措施將工作場所溫度降至33℃以下（不含33℃） ，發給工人高溫津貼。
法律依據：《關于做好高溫津貼發放工作的通知》 一、適用條件 用人單位安排勞動者在35℃以上（含35℃）高溫天氣下從事戶外工作且不能采取有效措施的工作場所溫度低于33°C（33°C除外），應向工人支付高溫津貼。高溫天氣根據用人單位所在設區的市級以上氣象主管部門所屬氣象臺向社會公布的氣溫確定。
江蘇徐州高溫補貼核算
2017年徐州市高溫補貼規定如下：用人單位安排工人在35℃以上高溫天氣從事戶外工作，若氣溫降至33℃以下，則不能采取有效措施，夏季高溫應向工人支付津貼。對于室內職工高溫津貼，江蘇將發放權下放給企業自主決策。今年江蘇高溫收費暫不調整。從 6 月開始連續 4 個月（6 月、7 月、8 月、9 月）發行。企業可以按月支付，也可以一次性支付4個月的津貼。但是，最遲必須在 10 月底前全部分發完畢。在本次專項檢查中，人力資好順佳社會保障部門將及時對用人單位違法立案，依法查處，情??節嚴重的，嚴肅處理，并將結果及時向社會公布。按照相關規定。江蘇省高溫補貼2017年標準：每人每月200元。
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