全部服務
好順佳集團
2022-06-29 09:12:59
4469
30天免費代賬 · 代理記賬2.7元/天
好順佳經工商局、財稅局批準的工商財稅代理服務機構，專業正規可靠 點擊領取
最近我們從滎陽盛威財務部了解到，最近服務了一個新客戶。由于與之前的代理記賬公司發生了一些不愉快的事情，導致后續的合作終止。幾經周折，我們找到了滎陽盛威金融，達成了新的金融合作。原本只是一個簡單的合同終止和續簽問題，但在接下來的神威金融交接服務中，發現了很多財務遺留問題。而這些遺留問題讓客戶和神威財務都陷入困境……
何苦呢?滎陽盛威金融專業會計團隊在仔細了解情況后，很快就在客戶提供的歷史會計處理中找到了線索。“會計斷續”、“會計報表填寫不到位”、“票據部分虧損”、“月度補稅空缺”等財務稅務問題層出不窮。當問到客戶是否發現了問題時，客戶先說，客戶說其實開始工作是滿意的，是比較及時準確的對接工作，后來就放任自己不管了，往往找不到直接對接，導致出現問題，已經嚴重影響了公司的正常發展，這就不得不暫停服務。客戶還表示，之前在代理記賬公司的這次合作中，問題比較多，有的代理記賬公司報價很低，但在后續服務中總有一些無形的額外消費。談到與代理記賬公司的合作，客戶投訴…
記賬行業的客戶真的是這樣遇到的嗎?專業的代理記賬公司真的這么難滿足嗎?當然不是，也許我們只是缺少一雙慧眼。
那你怎么判斷呢?一般情況下，除了檢查公司的營業執照、代理記賬執照等基本的專業配置外，還要注意辦公室是不是一個固定的地方，有沒有專業的會計團隊，財務人員的資質、硬件設備等等都不容忽視。但滎陽盛威財經認為，就代理記賬而言，雖然是記賬，但它是“大眾化”的。所以鑒定代理記賬公司是值得選擇的，除了專業的財務技能外，還要看服務“心”。
“心”是什么?專業的會計團隊，全程高級顧問一對一的服務是專注;收費透明合理，沒有隱性消費是真誠;全程代理，貼心服務是真誠;幫助企業發展，完善財稅是我們的初心。
滎陽盛威金融在滎陽記賬行業已經深耕了3年多，現在有3家直營分支機構，擁有近百名專業會計師，共有1000多家滎陽知名企業的共同選擇，而這串數字正是證明盛威金融在記賬工作中的“良方”。俗話說“人心有一碼”，這也適用于代理記賬行業，為客戶提供全心全意的“心”服務，失去欺詐的暫時利益，贏得每一位客戶的好評和信任。
總之，滎陽盛威金融認為，無論是記賬行業還是其他服務行業，面對消費群體還是客戶服務，都應該多一些真誠，少一些套路，凡事不管輸贏，而是問“人”。
鄭州盛偉代理記賬公司
多! !3年的員工流動率幾乎為零，滎陽盛威金融這么做
21世紀最重要的是什么?的人才!
商業發展最重要的是什么?的人才!
人才是企業發展的核心要素。如果一個企業的員工流動率過大，將是對企業未來發展最致命的傷害!
近年來，隨著“雙創”浪潮的推動，越來越多的創業公司開始進入人們的視野。為了節省時間和成本，創業公司一般會選擇代理記賬服務，以使公司的財務運行合理。代理記賬作為一種會計解決方案和社會服務，為創業企業再次減少支出的同時可以提供專業的會計服務，從而成為越來越多中小企業的共同選擇，似乎給代理記賬行業創造了風口，代理記賬公司紛紛成立。
沒想到，最近有很多代理記賬公司紛紛表示工作人員流動性大，招聘難，留用難，代理記賬服務機構提供的人員頻繁流動造成整體服務質量下降，對此，多家代理記賬機構負責人怨聲連連。這種現象已經在滎陽記賬市場深耕了3年的盛威金融，似乎并不存在。相反，代理記賬公司的員工基本都是公司成立之初的一些團隊成員，現在已經發展成為近30人的專業會計團隊。
三維力控金融辦公室
3年的員工流動率幾乎為零，代理記賬公司是怎么做到的呢?近距離地了解他們之后，他們似乎很快就找到了答案。這里的員工有三個壞習慣。
如果你能自己解決，你就能自己解決
走進位于中原智谷5樓的滎陽神威金融有限公司(好順佳)，還沒來得及熟悉一下環境，就被辦公區域忙碌員工有序的人聲打斷了。到接客區發現坐著的二人前來咨詢企業相關業務，因為其他代理記賬機構的咨詢相關問題沒有解決，朋友介紹來了三偉，財務負責人，但公司董事趙總出來了，有兩名員工知道情況后開始心照不宣，二人頭回答咨詢業務指導時，很多術語我都不懂，但當看到兩位領導人磋商后的笑容時，我明白了一切。對客戶來說，沒有什么比幫助他們真正解決問題更重要的了。
該客戶走后，急忙上前詢問剛剛提供指導的工作人員，“怎么沒有反饋問題給趙某，問題沒有解決，為什么在客戶面前找信息幾次后才確認?”“領導忙得不可開交，叫過去也不一定要在當下解決，我們能做的就是給客戶一個明確的答案，最快的搜索數據也是符合對客戶負責的態度，就是做最后的確認去驗證，能提供一個切實可行的解決方案比什么都更有說服力。”
企業培訓
在過去的三年中，有客戶前來咨詢財稅相關業務有很多顧客。神威金融的員工從不推卸責任，也從不把問題直接推給領導。相反，他們自己解決問題，并試圖解決自己無法解決的問題。用他們的話說，“如果你能解決，你應該自己解決，而不是把它推給領導。”
能不能跟著公司的發展速度，不拖后腿
作為會計經理，由于要處理各種復雜的稅務事務，辦公桌上總有各種各樣的票據和單據，但幾乎每個人的辦公桌上都有專業的會計水平考核賬簿和與工作優化研究相關的賬簿。用他們的話來說就是“公司學習氛圍特別濃厚，你不學習就跟不上公司發展的速度，是一種拖累，所以我們鉚足了勁不斷學習，豐富自己的專業知識和素養，不僅為了自己也為了更好地服務客戶!”
我可以毫無怨言地處理最小的事情
因為記賬行業每天要面對所有繁瑣而雜亂的事務，處理好所有的事務，對于他們來說是正常的。提醒客戶辦理相關業務要帶好單據，提醒客戶保存相關單據，提醒客戶做好申報的準備工作等等，自己總能在客戶之前想到的事情，想客戶的事情，急客戶的事情就急。當被問及他們如何不拒絕或抵制每天處理這些乏味和重復的任務時，他們笑著回答說:“微妙不是更有力量嗎?”短短的一句話，竟然讓人無語。
公司內部培訓
看到這里，有人不禁要問，這樣的員工是怎么煉成的呢?這當然離不開公司自身的發展。滎陽神威金融有哪些吸引人的地方?
工資和社會保障得到保障
工資和社會保障是企業做人的標桿。無論是每月發放工資，還是及時處理社會協調，公司的每一點關懷都系于員工心中。這一點對滎陽盛威金融來說是不確定的!
神威財經2019陽光之旅
公司平臺是有未來的
簿記業的基本業務體系上海市參差不齊，會計代理服務水平參差不齊。公司平臺不定期組織專業知識培訓和豐富多彩的團隊建設活動，注重員工素質培養和身心成長，營造良好的學習氛圍。
公司不斷尋求開發和推出新的業務，為平臺的升級增添魅力。滎陽三為了解到金融滎陽當地最近由于缺乏專業的資產評估機構，讓消費者關門大吉，往往走得很成功，為了解決這一問題，為更多的消費者提供便利，三為引入了金融密集的專業評估師，新的資產評估業務，不斷推出理財高端服務，幫助公司平臺適應市場經濟的快速發展，為公司平臺創造吸引力，引領員工不斷進步，跟蹤公司發展，促進內部員工與市場經濟發展的雙向融合。
關心下屬
每年，在端午節、中秋節、春節等重大節日，滎陽盛威都會為公司內部員工默默準備精美的禮包，給合作伙伴送去愛。本是一個大家庭，每個成員都是有愛的。
公司老板有感情
滎陽盛威首席財務官趙紅芳出生于一個金融世家，似乎從小對金融就很敏感。在畢業后的實習中，趙老師親眼目睹并深刻體會到，財務管理不善往往會成為企業發展的絆腳石。于是，他想到了自己創業，為更多的創業企業提供專業的財務咨詢，幫助企業獲得良好的經營和發展，成為他心中最堅定的信念。
為了秉承這一信念，三年來，趙女士每天都在完善客戶服務和伊萊莎的發展規劃，組織內部員工進行培訓和學習，了解國家最新的稅收政策，提高員工的專業素質。為了提供更全面的金融服務，我們不斷走訪市場，了解消費者的需求，解決他們的后顧之憂，提供便利。一路走來，有質疑，有掌聲，但滎陽盛威金融發展的步伐從未停止，在持續在探索和總結的過程中，我們已經成立了3家直屬分支機構和近30人的專業財務運營團隊，服務了近1000家知名企業。
趙紅芳在工作
公司的發展離不開好的員工，員工的發展也離不開好的平臺。滎陽盛威財務堅信，對于代理記賬行業來說，確保專業團隊人員的穩定就是做好客戶最基本的財務和稅務服務保障，畢竟沒有哪個企業負責人愿意讓公司的財務頻繁地向不同的人負責!公司求發展，員工求進步。它們共同為顧客帶來更滿意、更周到的服務。滎陽盛威金融滎陽，雖然立足于滎陽，但公司的發展模式一直在向整個河南代理記賬行業跟上客戶服務的質量和水平不敢懈怠，力爭為滎陽代理記賬行業和滎陽整個服務行業注入一針強心劑，引領滎陽代理記賬行業發展到一個新的高度!
不同類型的公司記賬報稅，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向好順佳會計師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
相關標簽：
< 上一篇：鄭州中牟縣代理記賬財務公司排名
下一篇：鄭州市代理記賬甄選委托米 >
瀏覽更多不如直接提問99%用戶選擇
您的申請我們已經收到！
專屬會計會盡快與您聯系，請保持電話暢通！
