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2022-06-25 12:41:56
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在企業的日常經營管理中，人員的工資支出是企業的必要支出，甚至在一些咨詢、審計等行業中，工資支出已經占據了企業支出的絕大部分。因此，如何正確計算工資就顯得尤為重要。
首先月末財務人員應按人事部門提供工資清單，備付金應發放，包括不同部門人員工資需要分開，行政類人員的需要納入管理成本，銷售人員納入銷售成本，直接生產手冊納入生產成本，車間管理人員納入制造成本等等。帳目處理如下:
借:生產成本
的制造成本
管理費用
銷售成本
R:應付工資——工資
支付員工薪酬——社會保障
應付員工薪酬——公積金
請注意，社保和公積金由企業繳納，而不是個人。
企業為職工購買社會保險和公積金時，將個人部分一起支付，并從應付職工工資中扣除:
借款:支付給員工社保
-公積金
其他應收款-代表社會保險
——公積金
D:銀行存款
支付工資時應扣除社保、公積金和個人所得稅:
借款:應付員工補償——工資
D:銀行存款
其他應收款-代表社會保險
——公積金
應納稅額—應納稅額個人所得稅
實際申報繳納個人所得稅時:
借款:應納稅額——應納稅額個人所得稅
D:銀行存款
上海工資怎么做賬
工資單的具體步驟和分錄如下:
1、工資單應將已支付的工資和單位承擔的社保部分提取，記入如下:
借方:行政費用等(按員工所屬部門計入相應科目)
R:應付工資——工資
支付員工薪酬——社會保障(單位部分)
2. 工資發放時，從應付工資中扣除社會保險和個人所得稅，分錄如下:
借款:應付員工補償——工資
R:應納稅額-應納稅額
其他應收款—社會保險(個人)
銀行存款
企業為社會保障繳納個人所得稅時，記為:
借款:應納稅額——應納稅額個人所得稅
支付員工薪酬——社會保障(單位部分)
其他應收款—社會保險(個人)
D:銀行存款
不同類型的公司記賬報稅，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向好順佳會計師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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