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2024-11-04 09:10:59
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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上海辦理資質的流程大致如下:
企業資質延期:本市核發的工程勘察、工程設計、建筑業企業、工程監理和檢測機構企業資質,本市核發的企業資質延期按照“免申即享”原則,自實施之日起,由上海市建設市場管理信息平臺企業資質審批系統自動完成,并同步推送至全國建筑市場監管公共服務平臺。企業通過“企業電子證書管理-企業資質電子證書管理-領證”,重新領證后即可打印電子版資質證書用于工程招投標等市場活動。
建筑業企業直接申請二級資質:本市具有法人資格的建筑業企業可通過上海市“一網通辦”平臺或者市住房城鄉建設管理委官網的“企業類辦事-本市企業資質申請-建筑業(施工)”新申請或增項施工總承包、專業承包二級資質。二級資質獲批后,建筑業企業已持有的相應三級施工總承包或專業承包資質將自動注銷。持有施工總承包、專業承包三級資質的建筑業企業,仍可按照現行資質標準申請升級;原最低等級設置為二級的,建筑業企業仍按現行規定申請。
資質審批權限下放:市住房城鄉建設管理委進一步加大事權下放力度,在《關于下放部分建筑業企業資質審批事項的通知》基礎上,將“地基基礎工程專業承包二級、起重設備安裝工程專業承包二級、建筑機電安裝工程專業承包二級、古建筑工程專業承包二級、城市及道路照明工程專業承包二級、環保工程專業承包二級資質”等6項建筑業企業專業承包資質下放至企業注冊地的區建設行政管理部門予以審批。浦東新區建設行政管理部門和臨港新片區管理委員會的審批事項仍按照原市政府相關文件要求執行。
上海辦理資質的條件因資質類型和具體情況而異,以下是一些常見的條件:
企業滿足注冊資本要求,經營范圍涉及相關業務。
企業設立社保賬戶,開通U盾資質申報。
建筑資質人員方面,包括建造師、工程師、技術負責人等,不同資質對人員的數量、專業、職稱、工作年限等有具體要求。
技術裝備方面,部分資質要求提供購買設備發票。
場所方面,個別資質要求提供辦公地址的企業租聘合同。
安全生產許可證的申請,報名三類人員考試。
企業資質申請通常從最低級開始申請,通過升級的方式獲取更高級的資質。
人員證書要求學歷證書、職稱證書、評審表,建造師的執業證書,配合單位建立個人A表,填寫個人經歷和業績。
技術負責人滿足工作年限、業績要求,設計資質人員滿足技術人員的業績要求。
設計資質注冊人員需在申報資質前注冊到申請資質企業名下,配合單位完成注冊。
上海辦理資質的相關部門包括:
市住房城鄉建設管理委:負責部分資質的審批和管理工作,同時對各區建設行政管理部門和臨港新片區管理委員會的審批管理工作加強指導監督。
企業注冊地的區建設行政管理部門:負責審批部分下放的建筑業企業專業承包資質,如“地基基礎工程專業承包二級、起重設備安裝工程專業承包二級、建筑機電安裝工程專業承包二級、古建筑工程專業承包二級、城市及道路照明工程專業承包二級、環保工程專業承包二級資質”等。
浦東新區建設行政管理部門和臨港新片區管理委員會:其審批事項按照原市政府相關文件要求執行。
上海辦理資質的費用因資質類型、級別、企業規模和辦理方式等因素而異。以下是一些常見資質辦理的大致費用范圍和影響因素:
常見資質類型及要求:不同類型的資質,如建筑工程總承包、市政公用總包、電力工程總包等,對注冊資本、建造師、工程師、技工等人員配置有不同要求,從而影響費用。
人員費用:包括建造師、工程師、技工等人員的招聘、社保等費用,人員數量和資質要求不同,費用也不同。
服務機構費用:如果企業選擇通過服務機構辦理資質,服務機構會收取一定的服務費用,收費標準因機構而異。
在上海辦理資質時,需要注意以下事項:
充分了解建筑企業資質辦理的流程以及資質的標準,明確自身企業的實力以及發展的方向,再決定需要辦理的資質類型。
確保所提交的材料真實、準確,防止出現任何虛假陳述或提供不實材料的情況。
根據要求進行目錄分類,提交的材料需要按照規定的目錄進行分類整理,并在每份材料上加蓋公章,確保材料的完整性和規范性。
及時關注申辦進程和通知,辦理建筑資質需要一定的時間,申請人要密切關注辦理進程,并及時關注相關通知和要求的變化,以便及時配合完成后續的工作。
企業和個人應對資質申請中填報內容的真實性負責,技術負責人、注冊建造師和職稱人員需如實簽署《個人信息用于資質申請知情表》,并承擔相應的法律后果。技術負責人填報的本市業績將通過上海市建設市場管理信息平臺進行核實,填報的外省市業績將通過全國建筑市場監管公共服務平臺或者隨機采取業績征詢方式進行核實。
同一個技術負責人能分別滿足所申請類別資質的相應標準要求的,可以同時明確為多個類別資質的技術負責人,但企業申請1個或多個類別資質的,應在申請表中明確每個類別資質的1名技術負責人。
對資質標準中技術工人的考核,本市采用由企業承諾相關人數符合資質標準要求,具體人員無需填報。
企業申請施工總承包、專業承包二級資質人員社保考核方式不同,按新申請方式申請的,人員考核一個月社保;按增項或升級方式申請的,人員考核三個月社保。
企業同時申請涉及市級審批資質和區級審批資質的,根據需求分別申請。待前一資質申請事項結束后,再次發起新的資質申請事項。
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