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2024-10-31 16:49:15
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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建筑工程總承包一級升甲級資質的條件較為復雜，主要包括以下方面：
人員方面：
企業經理具有10年以上從事工程管理工作經歷。
技術負責人具有15年以上從事工程技術管理工作經歷，且具有工程序列高級職稱及一級注冊建造師或注冊工程師執業資格；主持完成過兩項及以上施工總承包一級資質要求的代表工程的技術工作或甲級設計資質要求的代表工程或合同額2億元以上的工程總承包項目。
財務負責人具有高級會計師職稱及注冊會計師資格。
企業具有注冊一級建造師（一級項目經理）50人以上。
企業具有本類別相關的行業工程設計甲級資質標準要求的專業技術人員。
業績方面：企業完成的相應規模工程總承包業績可以作為其工程業績申報。
一級資質升甲級資質的流程如下：
施工、設計資質可互認，一級及以上施工總承包資質的單位可以直接申請相應類別的工程設計甲級資質，工程設計綜合資質、行業甲級資質、建筑工程專業甲級資質的單位，可以直接申請相應類別施工總承包一級資質。
已取得工程設計綜合資質、行業甲級資質，但未取得建筑業企業資質的企業，可以直接申請相應類別施工總承包一級資質，企業完成的相應規模工程總承包業績可以作為其工程業績申報。
2021年是資質改革過渡期，也是申報特級的最后一年，受資質改革政策影響，近期非常多總承包一級單位想升特級，升特成功后，2022年就能變成施工綜合甲級資質，可承接所有專業的業務。
在一級資質升甲級資質的過程中，需要注意以下事項：
社保核查方面：在《資質改革銜接》政策中有提到，今后在資質審批時，“不得要求企業提供人員身份證明和社保證明、企業資質證書、注冊執業人員資格證書等證明材料，切實減輕企業負擔”。但社保可能會比之前核查得更嚴，只是要求不提供書面材料了，因為人員、社保、證書等信息都可以從“四庫一平臺”、社保中心等政務平臺聯網核查。聯網核查后，無論是一人多證多單位注冊，還是一人一證多單位注冊，都會很容易被查到。
審批權限方面：除最高等級資質（綜合資質、特級資質）和需跨部門審批的資質外，其他資質審批權限下放至試點地區省廳。
人員配置方面：建筑施工企業的人員應按照對應原二級資質標準進行配置，包括企業的技術負責人、建造師、工程技術人員和技術工人都是企業建筑資質。
以下是一些成功完成一級資質升甲級資質的案例：
“老馬說資質”協助企業資質升級成功案例。協助企業報部批資質延續成功，企業成功領取資質證書。協助分立、平移成功，；協助分立、平移成功，；協助分立、平移成功，；協助企業升級成功，；協助企業升級成功，；協助企業升級成功，；協助分立、平移成功，
“老馬說資質”協助企業資質升級成功案例。協助企業分立平移成功，；協助企業分立平移成功，1級、路基1級、路面1級資質；協助企業分立平移成功，；協助企業分立平移成功，；協助企業分立平移成功，協助多家企業升級成功，；幫助企業分立平移成功， 企業直接取得建筑工程施工總承包一級資質。
慶元縣麗水宏麗建設有限公司順利完成從建筑工程施工總承包二級資質升為一級資質的升級工作，成為慶元首家擁有施工總承包一級資質的建筑企業。
2021年7月，桂林建昌建設有限公司經廣西壯族自治區住房和城鄉建設廳批準，新增建筑工程施工總承包壹級資質。
與一級資質升甲級資質相關的政策法規主要包括：
已取得工程設計綜合資質、行業甲級資質，但未取得建筑業企業資質的企業，可以直接申請相應類別施工總承包一級資質，企業完成的相應規模工程總承包業績可以作為其工程業績申報。工程設計資質與施工總承包資質類別對照表見附件4-1。其他工程設計企業申請建筑業企業資質按照首次申請的要求辦理。
為認真落實《國務院關于深化“證照分離”改革進一步激發市場主體發展活力的通知》（國發〔2021〕7號）要求，進一步優化建筑市場營商環境，減輕企業負擔，激發市場主體活力，住房和城鄉建設部辦公廳發布了有關建設工程企業資質的相關通知。
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