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國際勞務派遣外包資質

好順佳集團
2024-10-30 09:39:14
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內容摘要：國際勞務派遣外包資質概述勞務派遣資質經營條件注冊資本不得少于人民幣二百萬元有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施有符合法律、行政...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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國際勞務派遣外包資質概述

勞務派遣資質

經營條件
- 注冊資本不得少于人民幣二百萬元
- 有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施
- 有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度
- 法律、行政法規規定的其他條件
申請流程
- 應當向勞動行政部門依法申請行政許可
- 經許可的，依法辦理相應的登記。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務
勞動合同
- 勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬
- 被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的最低工資標準，向其按月支付報酬
與勞務外包的區別
- 適用的法律不同
- 勞務外包可以是個人，也可以是法人或其他實體；勞務派遣單位必須是嚴格按照法律規定設立的法人實體
- 勞動者管理的責任主體不同，這是兩者最主要的區別。發包企業對勞務外包單位的員工不進行直接管理，其工作形式和工作時間由勞務外包單位自己安排確定；勞務派遣單位的員工必須按照用工單位確定的工作形式和工作時間進行勞動
- 費用標準不同。勞務外包一般按照事先確定的勞務單價根據勞務外包單位完成的工作量結算，其合同標的一般是“事”；勞務派遣一般是按照派遣的時間和費用標準，根據約定派遣的人數結算費用，其合同標的一般是“人”
- 違法的后果不同。勞務外包中，發包單位與承包單位之間按雙方合同承擔權利義務，發包單位對承包單位的員工基本上不承擔責任；勞務派遣中，給被派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位與用工單位按《勞動合同法》都會承擔連帶賠償責任

國際勞務派遣資質

企業資質
- 從事國外勞務派遣業務的企業，需要具備一定的資質要求。這些要求包括企業的注冊地、經營范圍、注冊資本、管理水平、安全管理等方面的要求
人員資質
- 從事國外勞務派遣業務的人員，需要具備一定的素質和能力。這些要求包括人員的專業技能、工作經驗、語言能力等方面的要求
境外工作資質
- 企業進行國外勞務派遣業務，需要獲得境外工作資質。這些資質包括境外工作許可、境外雇主資質、境外工作安全許可等方面的要求
質量管理資質
- 企業進行國外勞務派遣業務，需要建立和實施相應的質量管理體系。這些體系需要包括質量策劃、質量控制、質量保證等方面的要求
合規管理資質
- 企業進行國外勞務派遣業務，需要建立和實施相應的合規管理體系。這些體系需要包括合規策劃、合規實施、合規監督等方面的要求

國際勞務派遣資質辦理

辦理流程
- 準備材料：辦理國際勞務派遣資質需要提供法律、外語、財會專業資格的專職工作人員、公司營業執照副本復印件、法人身份證復印件、公司章程復印件、備用金不低于 50 萬元等材料
- 提交申請：辦理國際勞務派遣資質，包括以上提到的材料和申請條件
- 進行審查：在收到申請后，相關部門將對申請材料進行審查，以確保申請者符合規定的條件
- 獲取資質：經過審查后，如果符合條件，申請人將會被頒發國際勞務派遣資質證書
辦理地點
- 在當地的人力資源社會保障行政部門辦理