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2024-10-30 09:38:48
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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在南京進行二級資質公司轉讓,一般有以下流程:
資質剝離(分立):這是為了規避債權、債務問題,將資質由母公司剝離至子公司。例如,某集團公司旗下有多個業務板塊,其中建筑業務板塊的二級資質要轉讓,就可以通過設立專門的子公司,將該資質轉移到子公司名下,這樣可以在一定程度上隔離原母公司的債務風險。
工商變更:
法人變更:新的收購方需要將目標公司的法人變更為己方人員。這需要準備相關的身份證明、公司章程修正案等文件,向工商行政管理部門提交申請。
經營地址變更(如有需要):如果公司的經營地址發生變化,也需要進行相應的工商變更登記。
股權轉讓:這是轉讓過程中的重要環節,買賣雙方需要簽訂股權轉讓協議,明確雙方的權利和義務,包括股權的比例、轉讓價格、付款方式等。然后按照工商部門的要求辦理股權轉讓的手續。
資質變更(簡單變更):主要是法人變更等相關信息的變更。在完成工商變更后,需要向相關的資質管理部門申請資質變更,提交工商變更后的營業執照、新法人的身份證明等材料,經審核通過后完成資質的變更。
轉讓方情況調查
財務狀況和負債情況:詳細了解轉讓方的財務狀況至關重要。例如,要查看公司的賬目是否清晰,是否存在未清償的債務,如銀行貸款、應付賬款等。如果收購了一家負債累累的公司,可能會給收購方帶來巨大的經濟壓力。可以聘請專業的會計師事務所對目標公司進行財務審計,以確保對其財務狀況有準確的了解。
營業執照狀態:檢查轉讓方的營業執照是否在有效期內,是否存在被吊銷或注銷的風險。如果營業執照存在問題,可能會影響到資質的有效性和公司的正常運營。
建筑公司資質證書和安全生產許可證狀態:確保資質證書和安全生產許可證在有效期內。資質證書是公司開展業務的關鍵憑證,安全生產許可證關系到公司能否進行相關工程的施工。如果這兩個證件即將到期或者存在問題,可能會導致后續的經營風險。
工程業績以及在建項目情況:了解轉讓企業的工程業績,這對于評估公司的實力和信譽有重要意義。同時,要關注在建項目的情況,例如是否存在未解決的糾紛、是否按照合同要求進行施工等。如果在建項目存在重大安全事故或違規操作記錄,可能會對收購方產生負面影響。
本地政策了解
合同內容明確
轉讓費用支付方式:在簽訂轉讓合同時,要明確轉讓費的支付方式,是一次性支付還是分期支付。如果是分期支付,要明確各期的支付時間節點和支付條件。例如,可以約定在完成工商變更后支付一定比例的款項,在資質變更完成后再支付剩余款項。
轉讓手續辦理:明確雙方在轉讓手續辦理過程中的責任和義務。例如,哪一方負責準備相關的文件和資料,哪一方負責與工商部門、資質管理部門進行溝通協調等。同時,要規定辦理轉讓手續的時間期限,以避免拖延。
資質情況影響價格
序列和專業:不同序列和專業的建筑二級資質價格會有所差異。例如建筑工程總包二級資質和其他專業承包二級資質,由于其涵蓋的工程范圍和市場需求不同,價格會不一樣。建筑工程總包二級資質可以承接的項目范圍更廣,可能價格相對較高。
是否需要延期:如果要轉讓的資質已經使用了一定年限,即將面臨延期,這會影響價格。因為延期需要滿足相關的條件并支付一定的費用,收購方在這種情況下往往會壓低價格。
公司情況影響價格
有無不良記錄:公司在經營期間如果發生過安全事故、非法轉包行為等,被主管部門登記不良記錄,其轉讓價格會受到影響。有不良記錄的公司可能面臨更多的監管風險,收購方會對這類公司持謹慎態度,從而降低收購價格。
證件是否齊全:帶資質轉讓的公司,營業執照、法人證件等證件是否齊全對價格有影響。如果證件缺失或者存在問題,會給收購帶來不便,可能導致價格降低。
地域行情影響價格:南京的建筑二級資質轉讓價格受到當地市場環境的影響。南京作為經濟發達地區,建筑市場需求較大,但同時競爭也較為激烈。與其他地區相比,其價格可能會偏高。而且,不同省份之間由于政策、資源多寡的不同,價格差距很大。例如沿海城市的建筑二級資質可能因為建筑市場活躍、項目多而價格較高,西北地區可能相對便宜一些。
但是可以通過以下途徑查找相關公司:
南京 :這是一個提供南京公司轉讓信息的平臺,包括資質轉讓等服務。在該平臺上可能會有一些南京的企業發布二級資質轉讓的信息,涵蓋多種類型的公司,如貿易類、工程類等企業可能會涉及到二級資質轉讓的情況。
轉 :專注公司轉讓和資質轉讓的專業平臺,提供公司轉讓、收購,資質轉讓,建筑資質轉讓等服務。可能會有南京地區的建筑工程等相關企業的二級資質轉讓資源,豐富的可轉讓公司資源可以為有需求的買家提供更多選擇的機會。
資質轉讓的合法性依據
根據《建筑法》第十二條、十三條規定,從事建筑活動的建筑施工企業、勘察單位、設計單位和工程監理單位,按照其擁有的注冊資本、專業技術人員、技術裝備和已完成的建筑工程業績等資質條件,劃分為不同的資質等級,經資質審查合格,取得相應等級的資質證書后,方可在其資質等級許可的范圍內從事建筑活動。這表明資質是企業從事建筑相關業務的法定許可,資質轉讓需要遵循相關的法律規定。
《住房城鄉建設部關于建設工程企業發生重組、合并、分立等情況資質核定有關問題的通知》對企業在重組、合并、分立等情況下的資質核定做出了規定。例如企業吸收合并時,一個企業吸收另一個企業,被吸收企業已辦理工商注銷登記并提出資質證書注銷申請,企業申請被吸收企業資質的;企業新設合并時,有資質的幾家企業,合并重組為一個新企業,原有企業已辦理工商注銷登記并提出資質證書注銷申請,新企業申請承繼原有企業資質的等情況,都有相應的簡化審批手續的規定,但同時也要求滿足一定的條件,如審核凈資產和注冊人員等指標滿足資質標準要求等。
資質轉讓中的限制與要求
《建筑業企業資質管理規定》第二十一條規定:企業發生合并、分立、重組以及改制等事項,需承繼原建筑業企業資質的,應當申請重新核定建筑業企業資質等級。這意味著在南京進行二級資質公司轉讓過程中,如果涉及到企業結構的變化,如合并、分立等情況,需要按照規定重新核定資質等級,以確保企業在轉讓后仍然具備相應的資質條件來從事建筑活動。
建筑施工企業采取倒賣、出租、出借等形式非法轉讓建筑施工資質是被禁止的。這種行為規避行政主管部門對建筑施工企業資質條件的管理,不僅嚴重影響建筑市場的正常秩序,勢必還將危害建筑工程質量,危及社會公共利益,應當給予否定性的評價。例如在一些案例中,如果企業之間簽訂的資質轉讓協議被認定為實質上是倒賣資質的行為,可能會被判定協議無效,并受到相應的處罰,如沒收違法所得、罰款、責令停業整頓等處罰措施。
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