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2024-10-24 10:19:37
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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建筑資質增項是指企業在已經擁有一項資質的基礎上,申請增加其他類型的資質。其作用主要體現在以下幾個方面:
擴大業務范圍:使企業能夠承接更多類型的工程項目,不再局限于原有的業務領域,從而增加收益機會。
提升競爭力:擁有更多資質意味著企業在市場競爭中更具優勢,能夠吸引更多客戶和項目。
優化資源配置:通過增項,企業可以更充分地利用現有資源,提高資源利用效率。
促進企業發展:為企業的長期發展提供更多可能性,有助于企業在建筑行業中占據更有利的地位。
在舊標準中,企業申請資質增項時,需要滿足一系列的條件和要求。例如,企業申請的增項資質級別不能高于主項資質;建筑企業已有的建筑資質為施工總承包資質的建筑企業,可以申請增項施工總承包資質內的各類別資質,也可以申請增項不超過 5 項的專業承包資質內的資質,但不能申請施工勞務資質;建筑企業已有的建筑資質為專業承包資質的建筑企業,可以申請增項不超過 5 項的專業承包資質,但不能申請施工勞務資質;建筑企業已有的建筑資質為施工勞務資質的建筑企業,不得申請施工總承包資質和專業承包資質內的各類別資質等。
施工總承包資質
甲級:需要 10 個一建。
乙級:只需要 5 個建造師(部分專業如公路、水利等有特殊要求)。
施工專業承包資質
甲級:需要 5 名一建。
乙級:需要 3 名建造師(部分專業如起重、預拌、防水防腐和模板腳手架不需要建造師,技術負責人必須是注冊建造師)。
綜合資質
人員要求
企業申請某一類別資質,企業主要人員中每類人員數量、專業均應滿足《標準》要求。
一個人同時具有注冊證書、技術職稱中兩個及以上的,只能作為一人考核;一個人同時擁有注冊證書和技術職稱的,可同時作為注冊人員和技術職稱人員考核。
企業申請多個類別資質,主要人員中每類人員數量、專業等應分別滿足標準要求,每類人員數量不累加考核。
提高行業門檻
推動企業轉型升級
調整市場格局
加強人才培養與引進
提升技術實力
優化內部管理
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