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工程企業資質升級

內容摘要：工程企業資質升級的條件企業凈資產在初步辦理建筑資質證書的時候，建筑公司的凈資產可能并不具備升級要求，需要追加融資。每個級別不同，所...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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在初步辦理建筑資質證書的時候，建筑公司的凈資產可能并不具備升級要求，需要追加融資。每個級別不同，所要求的凈資本也是不同的，必須要符合升級所需的凈資本，才能進行升級。

資質證書等級不同，對人員要求也不相同，建筑企業想要進行資質升級，必須先調入足夠的人員（建造師，中級職稱人員，施工現場管理人員，中級技術工人），對于一些資質認證的升級，建設企業要注意，其需要資質認證的建造師的層次也有所不同。

建筑企業初始辦理的資質證書不能直接升級，就是因為沒有達到工程業績條件，工程業績是需要建筑公司合理的時間，有合理的業績證明，才能進行建筑資質升級。

有的建筑資質不需要技術設備，進行資質升級就不用準備了。但是還有一些資質不管是初始辦理，還是資質升級，都需要技術設備滿足條件才可以。

滿足資質升級條件，準備企業符合要求的材料
材料準備充分后，到所屬地區的建筑主管部門申請
建筑部門對材料進行審批，審核企業的資格
經主管部門審核合格，頒發相應資質證書 需要注意的是：在資質升級辦理中，企業辦理三級升二級資質的，需經過所在地的省級建筑部門審核；辦理總承包資質二級升一級的，企業還需要報建設部審批。

擴大工程承包范圍資質升級后的企業，工程承包范圍擴大，企業能夠承包的工程更多。通過資質升級，可以幫助企業參與更多的工程承包，從而在工程承包中收獲更多的業績。
增強企業的競爭力企業要辦理資質升級，就需要滿足所申請資質的條件，在這個過程中企業就需要不斷積累實力。通過了資質升級的企業，實力得到提升，在建筑工程的承包中更有競爭力。
提升企業的信譽度在平時就不能有任何的不良行為。那些資質升級成功的企業，一定具有著工程承包建設的信譽。信譽代表著別人對于企業的認可，也是一家企業發展壯大的保障。

改革前后的資質升級要求對比

改革前資質升級要求：無論是施工還是設計、勘察等主要資質，企業想要升級，只考核企業近五年的業績符合資質標準要求，即可提交申報；只要業績真實，可以回函操作，基本可以搞定。
改革后新版資質升級要求：新版資質升級標準中，明確了企業需要繳納稅務 3 年以上，意味著升級所有資質需要考核交稅的金額，專業承包類資質或者設計乙級資質升甲級近三年需要交 100 - 300 萬的稅收，總包需要交 800 萬的稅收證明，而且注冊人員的業績需要有網查業績才能升甲級，因此，資質改革后，企業想要升級，并不是只有一個難點，需要有時間去堆積，另外還附加了稅收問題。升級不在是想升就升，業績和稅收都要作為考核的依據。

建筑資質升級的意義

利于企業招投標大部分企業招標時對企業的資質有明確要求，資質等級不同，承接的工程范圍也不同，只有擁有相應資質才能承擔這項工程項目，因此企業資質升級對于企業來說是一個考驗，
擴大企業規模資質的升級可以讓企業承接到更多的項目，獲得更多的利潤，讓企業在建筑行業擁有更多的話語權，使業務多元化發展，進一步擴大企業的規模。
提升企業知名度及信譽資質升級后，企業的自身實力得到進一步增強，建筑資質越往上越稀有，企業的信譽，知名度也可以得到進一步的提高。