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2024-10-24 10:19:11
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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勞務派遣許可證是由勞務派遣單位在勞務派遣業務范圍內使用的證件,證明了單位具備勞務派遣的資格,具有一定的法律地位。根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞務派遣條例》,相關單位在進行勞務派遣業務后,必須認真遵照法律規定,合法使用,嚴禁轉讓。勞務派遣證件的持有單位必須是注冊并取得勞務派遣業務許可證的單位,不能轉讓給其他單位。
去公證處做股權轉讓,然后轉讓股權。
將股權轉讓書變更工商法人、公司名稱、經營范圍、地址等。
變更后面的地區地稅和銀行。
接管他人轉讓的公司重要的是清理公司的債權債務,但不能接管不處理債權債務的公司。
付款前必須辦理轉讓的法律手續。
注冊營業執照(提前考慮注冊資本和注冊范圍。例如,勞動資格的低注冊資本為 200 萬,注冊范圍應包括建筑勞動分包)。
準備注冊人員并為他們支付社會保障金。涉及的注冊人員包括建筑工程師、工程師和技術人員。
在政策服務網進入住房和城鄉建設廳/局的相關后臺提交申請材料。
在后臺提交生產許可證相關申報材料,等待下證。
受理窗口人員根據申請人現場提交材料的符合情況,當場作出受理決定。審查提出初步意見,轉入決定步驟。決定出具審核意見,復核審查步驟階段提出的初步意見。制證準予通過的出具《準予許可決定書》、《勞務派遣經營許可證》;不予通過的出具《不予行政許可決定書》。送達窗口領取、郵寄送達《勞務派遣經營許可證》和《準予行政許可決定書》或《不予許可決定書》。
勞務派遣證件的持有單位必須是注冊并取得勞務派遣業務許可證的單位,不能轉讓給其他單位。
在進行勞務派遣時,勞務派遣證件的使用單位應當對被派遣人員實行直接用工的管理模式,將被派遣人員的勞動報酬和保障待遇由使用單位向被派遣人員支付。
勞務派遣證件必須按規定提示在使用期限內進行更新或重新申領,嚴禁超期使用或濫用。
未經許可或者弄虛作假,虛假使用勞務派遣證件,將涉及到企業失信、違法違規行為,并將受到相應的法律責任。
勞務派遣證件應當按照勞動用工相關規定保管,嚴禁丟失、損毀或轉讓等行為。
在使用勞務派遣證件時,必須牢記遵守各項法律法規和相關注意事項,充分發揮勞務派遣的優勢,統籌協調企業和員工之間的關系,維護員工的合法權益,實現企業和員工的雙贏。任何私自轉讓、盜用、篡改勞務派遣證件的行為,都將引發不良后果,并給企業和員工帶來不必要的損失。
罰款風險:勞務派遣單位若沒有《勞務派遣許可證》就無證經營的,由勞動行政部門責令停止違法行為,沒收違法所得,并處違法所得 1 - 5 倍的罰款;沒有違法所得的,處 5 萬元以下的罰款。
員工解約風險:如果派遣單位屬于無證經營,即使被派遣員工與派遣單位簽訂了勞動合同,被派遣員工也有權隨時解除勞動合同。
許可證過期未續或被吊銷風險:《勞務派遣許可證》過期未延續或被撤銷、吊銷的,已經與被派遣勞動者依法訂立的勞動合同應當履行至期限屆滿。也就是說,員工仍然有主動權,要是想走可以走,想留也可以留,這對派遣公司的發展也是不小的風險。
以下是一些成功轉讓勞務派遣許可證的案例:
北京公司代辦勞務派遣許可證,轉讓帶勞務派遣許可證公司,干凈無異常。勞務派遣公司開展多種業務,包括公司注銷、審批、專項審批等,代辦多種許可證。
上海 xx 勞務派遣有限公司公司已經滿兩年了,帶勞務派遣許可證有稅控有銀行,小規模納稅人,公司工商稅務都正常。
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